太原招聘

职位描述：
一:岗位描述
1:负责交通银行信用卡太原地区的推广与拓展；
2:根据部门的销售计划,认真执行发卡任务,完成每月销售指标；
3:熟练掌握销售技巧和话术,耐心细致,为客户提供优质的服务。
二: 任职要求
1.大专及以上学历（学信网可查询）；
2.热爱销售工作，强烈的赚钱欲望者优先，有过金融类产品或快消品工作经验者优先；
3.思想积极向上，有较强的责任心与事业心，愿意与公司一起成长者优先；
4:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;
5:强烈的团队协作意识,吃苦耐劳,抗压能力强;
流程：面试—复试---体检----入职----培训(带薪)---上岗
三:薪资结构及福利待遇
1:工资结构:底薪+ 绩效奖金+ 各项奖金及补贴
2:2015年度,太原分中心员工月均综合收入达6000元/月以上。
3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+补充医疗保险
4:住房公积金:入职即缴纳五险一金。
5:培训机制:免费岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。
6:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。
7:年假:入职满一年享受5天带薪年假
8：专升本补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科毕业证可获得10000元补贴
9.与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
  a、员工与10月25日（含）入职满1年可享受1000元/年成长金，入职满2年可享受2000元/年成长金，入职满3年可享受3000元/年成长金，入职满4年可享受4000元/年成长金，入职满5年可享受5000元/年成长金；
   b、员工与3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金；
   c、工作休闲两不误：员工与12月31日前入职满一年即可享受，最高可享受2500元/年。
10.每月都有丰富多彩的工会活动和丰厚奖品，每月一次集体生日，工会节日慰问福利等等。
专业的职业生涯规划：业务代表——后备主任——业务主任——后备经理——经理
交通银行信用卡中心期待您的加入，月薪万元不是梦，赶快行动吧！
联系人: 刘主任18635121807 举报 分享

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