太原招聘

职位描述：
1.人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2.组织统筹公司人力资源招聘工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、面试工作；
3.对新员工进行入职培训，新员工转正面谈、入离职手续办理等；
4.员工的转正的办理，考勤汇总审核；
5.负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理；
6.上级交办的其它临时性工作。 举报 分享

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