太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹管理公司行政事务。
2、规划、指导、协调公司各项工作。
3、组织、监督、管理员工完成好本职工作。
4、完成公司的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，5-10年以上人力资源经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力。
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：八小时制 举报 分享

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