太原招聘

职位描述：

1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向相关领导简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、驾驶员应确保良好的休息，有敬业精神、熟悉交通法规、路况和车辆性能，衣着整齐、礼貌待人、热情服务。

8、在工作中不该听的不听、不该看的不看、不该说的不说、不散播消息，保持机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

任职条件：

1、有驾驶证且驾龄在2年以上。

2、吃苦耐劳，有敬业精神。

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川电集团始创于2006年，前身为山西德唐电力有限公司，为适应经济转型和公司发展的需要，于2015年9月注册成立山西川电集团股份有限公司。旗下有四个子公司，分别为：山西南方川建电力有限公司、山西川电新能源有限公司、山西德唐贸易有限公司、山西川电航空科技有限公司。公司主要经营220KV及以下输变电工程总包；风电、光伏、沼气能源的施工、设计、开发；节能环保工程；计算机网络工程；工程项目管理及咨询；市政工程；绿化工程；房屋建设工程；土石方工程；土建工程；室内外装饰工程；建筑劳务分包；房地产开发项目、电力设备、电力电缆、消防设备、环保设备、矿山机械设备、普通机械设备、通风器材、安防产品、建材、桶装润滑油、五金交电、计算机软硬件设备的销售；无人机研发、制造、销售。
公司从事电力及建筑总包行业数十年，属山西省首批从事电力建筑行业的私营性企业，并产值稳步数亿元以上，现有在编员工900余人，其中高级专业技师人才62人，高级专业技术人才68人、高级研发人员14人，中高级职称管理人员165人，项目管理精英116人，一线施工人员500余人。
公司在设立时始终本着“安全第一、质量第一、用户至上、争创一流”的经营和管理理念进行内部员工的管理、培训及高素质要求，使全体员工从根本上充分认识安全、质量、效益、在公司发展过程中的作用，从思想深处着力于公司整体精神文化的培养。求得员工与企业的共同发展。
山西川电集团股份有限公司以“诚信、责任、高效”为企业宗旨，以“用质量赢得市场、用安全赢得效益、用诚信赢得长久发展”为经营思路，用创新的经营模式在逆势中求得跨越发展，为国家发展强盛，社会稳定，和谐繁荣，为国家电力事业的发展做出更大的贡献。