绩效薪酬培训专员
新和集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-02-19
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:绩效考核专员/助理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据各部门情况,本着公平公正的原则,提炼精准的考核指标,制定相应的绩效考核方案;
2、能够熟练运用绩效考核方法和工具(比如:MBO、360°、平衡计分卡、KPI、PDCA等);
3、汇总、分析绩效考核数据,进行绩效面谈、反馈和改进;
4、依据绩效考核结果,进行薪酬方案调整及执行;
5、根据市场变化,负责行业薪酬调查;
6、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
7、根据需求制定培训方案;
8、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
9、进行新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业;
2、有三年以上大型企业绩效考核实操工作经验;熟悉人力资源各大模块实际操作流程;
3、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件,熟悉劳动法律法规及相关政策。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,抗压能力强。
薪资待遇:面议
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岗位职责:
1、根据各部门情况,本着公平公正的原则,提炼精准的考核指标,制定相应的绩效考核方案;
2、能够熟练运用绩效考核方法和工具(比如:MBO、360°、平衡计分卡、KPI、PDCA等);
3、汇总、分析绩效考核数据,进行绩效面谈、反馈和改进;
4、依据绩效考核结果,进行薪酬方案调整及执行;
5、根据市场变化,负责行业薪酬调查;
6、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表,保证员工工资的按时发放;
7、根据需求制定培训方案;
8、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
9、进行新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、企业管理等相关专业;
2、有三年以上大型企业绩效考核实操工作经验;熟悉人力资源各大模块实际操作流程;
3、对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件,熟悉劳动法律法规及相关政策。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,抗压能力强。
薪资待遇:面议
职能类别: 绩效考核专员/助理
公司介绍
新和是一家总部设于太原市的大型集团式公司,主要生产哑铃、杠铃等举重类健身器材,创立于1997年,注册资金3000万元,拥有职工1000余人,连续几年获得太原市五十强企业,先进企业,优秀企业等殊荣。
公司先后成立了:山西新和健身器材有限公司、太原新和科技众创空间有限公司、天津新和健身器材有限公司等多家分公司,规模逐步扩大化、管理规范化,成为一家大型集生产、销售、科研一体的现代化企业。
公司地址:山西省太原市五龙口街新和路9号(汽运东客站斜对面)
乘车路线:863、814、615、619、826、70、71路东客站下车
公司网址: http://www.regentworks.com
天 猫 店: http://proiron.tmall.com
联系电话:太原总部 0351-4687002-313
天津工厂 022-59655002-221
公司先后成立了:山西新和健身器材有限公司、太原新和科技众创空间有限公司、天津新和健身器材有限公司等多家分公司,规模逐步扩大化、管理规范化,成为一家大型集生产、销售、科研一体的现代化企业。
公司地址:山西省太原市五龙口街新和路9号(汽运东客站斜对面)
乘车路线:863、814、615、619、826、70、71路东客站下车
公司网址: http://www.regentworks.com
天 猫 店: http://proiron.tmall.com
联系电话:太原总部 0351-4687002-313
天津工厂 022-59655002-221
联系方式
- 公司地址:上班地址:山西省太原市五龙口街新和路9号