太原招聘

职位描述：
岗位职责：1. 参与人力资源制度建设及各类管理制度和行为规范的完善；2. 负责招聘工作的实施，完成招聘计划，维护招聘渠道；3. 负责员工培训，并收集部门培训需求，拟定和执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈；4.负责公司绩效系统的制定和考核；5. 负责员工人事信息档案的管理，以及入职/转正/离职手续、职位调整/晋升手续，劳动合同签订/续签/解除手续的办理等；6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练使用OFFICE办公软件；5、年龄25-35岁，大专以上学历，具有人力资源师职称者优先考虑 举报 分享

  太原兴吴电气有限公司（SinvolCo.）创立于2003年，是一家股份制企业，总部位于南京（1996年），是山西省连锁经营协会成员。公司自成立之日起，始终专注于流通零售领域的管理咨询、IT应用和企业信息化外包服务，与流通业一道共同成长，致力于重塑流通经济的未来版图。兴吴电气具有深厚的行业经验、知识底蕴、强大的技术力量和丰富的信息化外包项目实施经验，拥有20多名专业从事商业信息管理系统研究的优秀人才和完善的组织机构和服务体系。太原兴吴电气有限公司继承了南京总部在北方地区的服务网络，在山西、内蒙古设立了多家当地服务机构并实行地方服务代表制，推行顾问咨询、培训指导、保驾护航以及个性化服务，全方位提升服务价值。兴吴电气公司非常注重合作伙伴与战略联盟的发展，在公司成立之初就与北京富基融通科技有限公司、海信智能商用设备有限公司强强联手，建立了合作机制的产品研发和推广体系，并做为富基融通公司项目实施和服务的基地，与富基融通公司一起完成对区域市场的覆盖；兴吴电气公司是IBM、WINCOR、海信收款机、NCR、中商融通、梅特勒—托利多商用衡器的山西区域销售的战略合作伙伴，也是IBM、WINCOR、海信、NCR、托利多设备厂家的山西省维护服务基地。同时公司还建立了与管理体制相配套的质量控制体系，通过对项目的售前、实施和服务等一系列环节进行完整跟踪和工作质量管控，使整个公司发展形成良性趋势，为客户提供更加优质的服务，提升客户满意度。