太原招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　
2、负责各部门招聘需求的内容确认收集及需求岗位的职位发布；
3、负责公司日常招聘的简历筛选及预约；
4、负责招聘网站开发及日常的维护与管理；
5、负责招聘工具、流程及系统的完善；
6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
7、组织、实施员工文化娱乐活动
8、管理公司人事的档案；
9、协助实施员工培训活动；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业，大专以上学历
2、熟悉国家相关法律法规，有相关人事和招聘工作经验者优先考虑，
3、工作积极、努力；懂得尊重他人，能站在一定高度上客观的看待问题；稳重、有条理、思路清晰；
4、人际交往能力较好，沟通能力强。
5、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）。 举报 分享

    中安国康团队凭借多年在医疗行业与相关政府、卫生主管部门及医疗扶贫机构的合作经验及对医疗行业的战略把握，携手全球500强企业三星集团，打造面向中国基层医疗机构的科室整体建设综合服务平台，包括超声科、放射科等提供设备配套、多重保障的服务、人才培养与技术培训、医院管理培训等科室整体发展解决方案。并通过与有关政府部门、卫生主管部门及培训类社团的合作，在广东、福建、山东、海南、河南、黑龙江等省份推出了以区县为单位的医疗技术培训新模式。中安国康将不断优化战略平台优势及处在医疗行业制高点的战略思想，致力于打造积极向上、有着超强拓展空间的、多维发展的、富有社会责任的行业平台。