太原招聘

岗位要求：
1、负责公司内部人员的招聘简历筛选、预约及面试；
2、负责日常预约及面试人员信息统计；
3、负责各部门招聘需求的内容确认收集及需求岗位的职位发布；
4、负责招聘网站开发及日常的维护与管理；
5、负责与合作方的招聘事宜沟通与对接；
6、负责合作方定期费用的核算及成本统计；
7、负责招聘渠道的开发与拓展；
8、负责招聘数据汇总整理与分析；
9、负责招聘工具、流程及系统的完善；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，年龄28岁以上；
2、三年以上相关工作经验，有招聘渠道拓展经理；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，具有很好的沟通及语言表达能力；
5、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）。

    中安国康团队凭借多年在医疗行业与相关政府、卫生主管部门及医疗扶贫机构的合作经验及对医疗行业的战略把握，携手全球500强企业三星集团，打造面向中国基层医疗机构的科室整体建设综合服务平台，包括超声科、放射科等提供设备配套、多重保障的服务、人才培养与技术培训、医院管理培训等科室整体发展解决方案。并通过与有关政府部门、卫生主管部门及培训类社团的合作，在广东、福建、山东、海南、河南、黑龙江等省份推出了以区县为单位的医疗技术培训新模式。中安国康将不断优化战略平台优势及处在医疗行业制高点的战略思想，致力于打造积极向上、有着超强拓展空间的、多维发展的、富有社会责任的行业平台。