太原招聘

岗位职责：
1）协助人事经理对公司薪酬总额进行预算，申报；
2）分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，为编制人力成本预算提供参考依据；
3）负责绩效考核结果整理汇总、核算统计，考核结果相关奖惩政策的执行；
4）社保公积金的事务的办理。

5）完成直接上级安排的其他工作。

任职资格：
1) 统招本科及以上学历；
2) 至少一年以上薪酬绩效实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3) 数字敏感度好，善于进行数据分析；
4) 熟练使用office办公软件，精通excel;
5) 有良好的职业道德素养，原则性强，仔细认真，稳重，守秘；

6) 能接受偶尔出差。

    海南澳合医药有限公司成立于2006年，现有员工100余人。主要从事医药市场及信息的专业研究，药品报批，药品销售的医药公司。
    公司坚持以人为本，改变传统的经营观念和人才意识，以科学的人力资源管理理论为指导，引进优秀的管理人才，建立合理的制度化、人性化的现代化管理机制，努力激发企业员工的创新精神。
    公司拥有包括独家合成的广谱抗生素、抗病毒、精神类、心脑血管、新型全科营养类药物等众多产品。
    公司遍布全国的高素质招商、推广、销售队伍，不但可以为经销商源源不断的提供最具竞争力的产品，还可以帮助经销商制定营销策略，培训并管理相应的销售队伍，进而提升经销商的核心竞争力及实力。
    未来，公司将积极围绕以研发为基础、推进生物科技、致力于生命科技，缔造A+健康！