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行政人事经理

太原市恒石房地产经纪有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  房地产开发

职位信息

  • 发布日期:2014-08-25
  • 工作地点:太原
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

一、行政方面:1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;3、 负责总公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;4、 负责公司文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;5、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;6、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,7、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查8、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;9、负责公司办公用品的管理;10、负责公司员工活动的策划和组织;11、负责公司档案管理工作;12、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
二、人事方面:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。

公司介绍

太原市恒石房地产有限公司,成立于2006年,是集楼盘代理销售、全案策划代理于一体的地产服务机构。公司立足山西,汇集了一批高素质、年轻化的优秀人才。作为地产销售代理行业“特种部队”,恒石优化、升级了同行业佼佼者最先进的管理制度与操盘经验。成功销售了华宇国际、华宇绿洲、凯旋大地、佳地园中苑、晋源印象、富百家购物广场(太原),世纪家园、海华名园、名人港湾、汇丰生态苑、宇峰购物广场(地市)等多个楼盘。
    恒石是一个富有理想和激情的团队,充满着锐意创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。能够为你提供良好的工作环境和广阔的发展空间。欢迎各界有识之士踊跃加入,与恒石携手,共创美好明天!
公司联系方式:
电话:0351-3339085
联系地址:太原市府西街36号盛唐大厦13层
公交线路: 4、807路在市政府站下车步行至府西街往东100米即到;803、855、10、19、27、828路在新建路府西街口站下车,步行至府西街由路南往东100米即到。
邮编:030009