太原招聘

一、招聘对象：应、往届大专及以上学历毕业生，有志在零售行业发展，20-26岁。市场营销、设
计与艺术、数理类等专业毕业优先。
二、储备意向：本岗位为公司业务类管理岗位人力资源储备。其中包括：
* 店助/店长/督导等零售终端管理类岗位。
* 商品专员、数据分析员、物流制单员等初级商品类管理岗位。
* 初级陈列助理、培训助理、企划专员等零售支持类管理岗位。
三、储备过程：
1.店铺实习：
* 所有经公司面试合格储备人员需下店实习两个月以上。
* 实习期间服从店铺管理，履行店铺导购职责；薪资待遇，工作时间按导购标准执行
* 实习两个后，人力资源部收集实习店铺对实习人员的考评意见，约谈实习员工，考察其是
否可结束店铺实习。如员工表现未达标，延长店铺实习一个月；延长实习一个月后，员工
表现仍不能达标，则结束储备资格。员工愿意留店工作，可征询店长意见后按导购留任；
不愿留店的，可办理离职手续。
2.岗位实习：
* 店铺实习合格员工，由人力资源推荐，用人部门面试，可进入岗位实习阶段；
* 岗位实习期为1个月，实习期间薪资按公司实习岗定薪，但享受公司管理人员福利待遇，实
习地点为办公室，工作由实习岗位所在部门指导安排。
3.店铺和岗位学习结束，考评合格，公司正式录用后，员工薪酬、福利待遇按正式任职岗位标准
执行。

联系电话：15713521168

太原市射线体育用品有限公司（361°品牌山西管理中心）座落于太原市“南移西进”的前沿阵地小店区，南内环街与并州路的交叉口。公司是民族体育用品行业领先品牌361°山西总代理，成立于2007年4月15日，现有员工700余人，主要经营361°品牌运动鞋、服装及相关运动配件等，逐步朝向综合型运动品牌发展。
    公司秉承“合作共赢、至诚至信”的经营宗旨，目前已经在山西地区建立了广泛而高效的直营网络和加盟网络，设立了数百家361°品牌专卖店、店中店、商场专柜，同时为消费者提供了高品质的产品和一流的服务。在激烈的市场竞争中公司正在成长、壮大，并在行业和消费者中树立了良好的信誉，赢得了消费者极好的口碑，取得了国内体育品牌销售领先的骄人业绩。
    公司重视科学管理和职业道德，拥有一支富有热情严谨、密切合作精神的年轻团体。公司不仅为员工提供了整洁、现代、高效的工作环境，更为员工建立了一套充分体现公平竞争的现代化企业制度。为此，我们需要在不断的开拓和前进中努力学习、与时俱进、开拓进取！
    一直以来，361°人怀揣着对运动、对企业、对社会“多一度热爱”的品牌信念，在“共享共赢”的核心理念指引下，为推动中国体育事业发展而不懈努力，并致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌。