行政人事主管
山西新博翔科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：仪器仪表/工业自动化 电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期：2014-08-12
- 工作地点：太原
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工作、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、 收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、 协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、 擅长挖掘和培养全员的凝聚力、创造力、主观能动性和自律能力；
10、制定合理有效的激励政策，为企业留住人才；
11、定期制定、组织并实施新老员工的激励培训和专业技能方面的培训及拓展；
12、根据行业和公司发展状况，协助总经理制定相应的薪酬体系及激励方案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、 两年以上人力资源主管及综合办公室主管工作经验；
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、 熟悉五险一金的相关政策及操作流程；
5、 具有良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
6、 有一定的团队管理经验。
公司介绍
山西新博翔科技有限公司是一家多年专业致力于隔离器、安全栅产品生产研发的高新技术企业，拥有多项专利和自主知识产权。系列产品均已通过欧盟CE、美国FCC、国家防爆GB3836.1-2010，GB3636.4-2010等标准认证。
我们生产的高性能隔离式安全栅、信号隔离器、温度变送器主要服务于电力、化工、冶金、钢铁、水泥、焦化、供热等工业企业，主要解决在自动化控制系统中，现场环境会产生各种意想不到的干扰，这样就会给系统安全带来潜在的不稳定因素，信号隔离器满足了自动化系统对各类模拟量信号隔离、放大、转换、滤波、抗干扰的需求。
我们的团队年轻富有活力，公司用人理念：德才兼备，以德为先，量才适用，注重培养；人尽其才，才尽其用，建立一个优势互补的卓越团队。 公司因业务拓展，诚邀您的加入，公司所有岗位一经录用、考核合格，交纳各项社会保险，年终体检，每年公司组织旅游，晋升空间广阔。
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17：:30
公司电话：0351-2725471 双休，国家法定节假日休息，带薪年假，一经录用各项待遇优厚
我们生产的高性能隔离式安全栅、信号隔离器、温度变送器主要服务于电力、化工、冶金、钢铁、水泥、焦化、供热等工业企业，主要解决在自动化控制系统中，现场环境会产生各种意想不到的干扰，这样就会给系统安全带来潜在的不稳定因素，信号隔离器满足了自动化系统对各类模拟量信号隔离、放大、转换、滤波、抗干扰的需求。
我们的团队年轻富有活力，公司用人理念：德才兼备，以德为先，量才适用，注重培养；人尽其才，才尽其用，建立一个优势互补的卓越团队。 公司因业务拓展，诚邀您的加入，公司所有岗位一经录用、考核合格，交纳各项社会保险，年终体检，每年公司组织旅游，晋升空间广阔。
工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17：:30
公司电话：0351-2725471 双休，国家法定节假日休息，带薪年假，一经录用各项待遇优厚
联系方式
- 公司地址：上班地址：小店区南中环街大院小区10号2-0302