太原招聘

1、负责每月员工出勤统计核对工作；
2、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动。
4、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
5、能熟练运用计算机word/Excel的熟练运用。
6、公司提供食宿，有接送班车。

        太原康培集团有限公司成立于2000年9月，集团董事长康伟是省十二届人大代表，拥有太原市康培园林绿化工程有限公司、太原市康培市政工程有限公司、太原市康培房地产开发有限公司、太原市康庄园生态旅游娱乐有限公司、太原康桥国际艺术空间有限公司5个子公司，员工6000余名，并具有国家建设部颁发的城市园林绿化施工一级资质。
        近年来，康培集团承担完成了省内多个地市的500余项园林景观绿化工程和生态环境治理项目。集团与省内多个大专院校和科研院所开展了技术合作，在省内5个地市的13个县（市、区）建立了6万余亩的苗木繁育基地，储备了300多个品种的优质苗木，是山西省农业产业化经营省级重点龙头企业。