太原招聘

工作职责：1. 协助总监制定市场部的发展规划；
2. 制定市场年度，季度，月度目标，分解销售任务；
3. 做好与总公司沟通协调工作；
4. 管理下级单位，监管完成销售任务。

任职资格：1. 30-45岁，营销管理或相关专业优先，大专及以上学历；
2. 五年销售经验，三年以上本岗位管理工作经验；
3. 有本行业工作经验者优先。

        公司始于八十年代，注册资金一亿元，是国家三A级电梯制造、安装、维修的专业化、规模化企业；拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十多年的电梯服务经验；被评为北京市“高新技术企业”，获得了“北京市著名商标”。