太原招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求协助制定公司人力资源编制规划；
2、根据年度编制预算及业务发展人员需求，统计各部门人员编制空缺，拟定招聘计划及费用预算，进行日常招聘实施及费用管理；
3、进行工作分析，完善各岗位岗位说明书以及各岗位面试选拔方案；
4、根据岗位特性进行招聘渠道开发，组织业务部门开展招聘面试、复试、录用等工作；
5、开展公司员工入离职、转正、异动、晋升等人力资源工作；
6、根据业务发展及年度核心培养方向，进行培训需求调研，并制定年度培训计划与培训费用预算，进行日常培训实施及培训费用管理；
7、进行关键人才梳理，协助建立关键岗位人才库并跟进实施；
8、领导交代的其他相关工作。
任职资格：
1、三年以上相关工作经验；
2、行政人事管理、企业管理等相关专业本科以上学历，年龄27-35岁；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理分析能力；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理程序。

湖北视纪印象科技股份有限公司定位于为用户提供智慧城市顶层设计、整体解决方案、垂直业务落地、综合运营服务的全产业链综合运营商。视纪印象以大数据和三维可视化技术整合应用于智慧城市产业、综合云计算、系统集成、三维地理信息等智能信息技术和三维仿真、虚拟现实、增强现实等可视化技术，实现城市运行、公共安全、行业管理的数字化抽象与可视化管控完美融合的新型智慧城市应用。
公司位于湖北武汉市临江大道万达中心，与高校在建国家大数据重点实验室和软件开发中心，公司内设大型云计算平台、智慧城市4D体验中心、三维可视化体验中心等配套设施。