太原招聘

职位描述：

1.依据相关考勤制度，管理人员的假期、出勤及福利增减信息，进行人员考勤数据的综合计算与管理；

2.独立制作月度薪资明细表并按时完成数据收集、工资计算、工资发放以及社保、住房公积金、个人所得税等增减申报，设计流程工作表格和数据分析表对薪资数据进行必要的汇总记录以及分析，向外提供准确和必要的一手数据；

3.管理全体员工个人档案以及薪酬福利信息，针对相关福利制度与政策对员工进行培训和解释；

4.办理员工入离职手续，开展必要的离职面谈；

5.管理全体员工劳动合同记录，完成劳动合同以及各项协议、法律文书的新签和续签；

6.起草必要的法律文书和通知要件；

7.参与人力资源团队的相关工作；

岗位要求：

1.制造性企业三年或以上人力资源薪资模块工作经验，熟悉完整的考勤、工资计算以及各类型对外结算的流程和手续办理；

2.熟悉劳动法，劳动合同法以及各项保障性法律法规，能够依据劳动合同法的相关规定要求设定各项人力资源管理制度和工作流程；

3.具备专业的人力资源管理意识与工作理念；

4.良好的数字归纳整理和分析能力，逻辑思维清晰；

5.耐心细致，责任感强并具备一定的抗压能力；

6.良好的沟通意识与技巧；

7.英文读写流利；

1.Working experience of C&B function in manufacturing industry for at least 3 years with practised operational skills on management of attendance, payroll & benefit issues;

2.Familiar with labor law and labor contract law, being able to build up or improve various HR management rules and working processes based on the regulartory requirements;

3.Professional sense of human resource and being sensitive in human resources related issues;

4.Strong ability of data processing and analysis,being logical with good reasoning ability;

5.Sense of responsiblity with patience and carefullness;

6.Goood communication sense and skills;

7.Fluent English,both in verbal and written.

珠海伯轩医疗科仪有限公司，成立于1999年7月，拥有着先进的管理经验，精湛的工艺和优秀的技术人才。多年潜心专注于医疗护理、养老康复和家居护理等领域的设计研发。

Acare 品牌的各类型手动护理床、电动护理床、自动翻身床、急救推车、护理产床及护理周边设施等, 获得来自全球超过 900 家客户的信赖与支持, 并于 2008 年获得了“广东省著名商标” 的荣誉称号。

工厂秉承严谨的制造标准, 严格执行lSO 13485 医疗器械管理体系和 lSO 14001 环保管理体系, 从设计、 采购、 工艺、 制造到品控均开展了系统化、 全方位的思辨和验证, 务求在每一件产品上实现对病患和一线医护人员的人文关怀与承诺。

公司还配备了激光镭射切割、数码冲压、数码弯管、自动焊接机器人、超声波焊接等现代化高精度的大型五金加工设备, 并选用世界级的抗菌喷涂原料和德国进口电机, 以不断精益和挑战卓越的管理模式, 打造品质与成本的完美平衡。