太原招聘

岗位职责：
(1) 负责董事长有关报告、函件、文件的撰写及交办工作的协调与落实；
(2) 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
(3) 协助董事长对集团运作与各子公司进行管理、协调各公司、各部门关系；尤其是业务部门日常工作关系及事务处理并召集业务沟通会议或工作会议；（侧重点是：景区运营管理）
(4) 配合董事长处理外部公共关系，如政府职能部门、重要客户、重要供应商等，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
(5) 协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
(6) 协助董事长调查研究、了解集团各子公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
(7) 完成董事长临时下达的任务，在董事长领导下负责办公室的全面工作，做好董事长的参谋与助手，起到承上启下的作用。

岗位要求：
(1) 30－45岁，有较强的组织、协调、沟通、领 导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与分析能力，计划和执行能力；
(2) 品貌端正，气质佳，3年以上企业运营管理工作经验，公关、行政管理、企业管理、酒店旅游管理、生物制药或矿产等相关专业且在相关领域有一定工作经验者优先；
(3) 熟悉营销型企业业务和流程以及企业全面运作与管理，具有优秀的专业能力、先进的管理理念以及良好的战略制定与执行能力；
(4) 深厚的文字功底，熟练使用各种电脑办公软件；
(5) 擅长独立策划、组织、主持公司活动；
(6) 具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神；
(7) 具备良好的敬业精神和职业道德操守；

待遇：面议
工作地点：云丘山

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