太原招聘

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、5年以上人事工作经验，3年以上人事管理工作经验；
3、较强的沟通能力，亲和力强，抗压性强；
4、能适应出差；

主要工作职责：
1、根据公司各项人力资源制度，监督区域内人力政策与流程的贯彻于执行；
2、负责区域人力资源相关模块的完善和管理；统筹所辖城市/连锁店相关人力资源工作的管理；
3、负责区域人力资源工作的规划并开展实施；
4、负责区域人员招募、合法用工；
5、执行总部相关薪酬福利政策，合理控制人力成本；
6、根据公司规定组织员工活动，做好企业文化宣传工作；

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　　金汉斯餐饮连锁管理有限公司系一家总部在北京的香港独资的大型直营餐饮连锁集团，是以现酿啤酒为主题、营养烤品为特色的休闲餐饮同业市场领导品牌。
　　金汉斯从2001年成立以来，秉承“以顾客为中心、以员工为伙伴、追求卓越”的企业文化理念，通过制定企业基本法，为金汉斯未来可持续发展指明了方向；通过建立占地20000多平米、集培训、研发、现场模拟操作、会议、拓展为一体的餐饮业内最具规模的企业大学，为员工提供从基层到高层管理者全程职业生涯教育训练。每名管理干部将得到每年至少30天的脱岗培训。每位员工依照《职业发展规划图》，即可以在管理通道和专业技术通道上纵向发展，又可以在这两个通道上横向发展，我们将为员工创造更多的事业发展机会。
　　今天，金汉斯已经拥有平均面积2000平米以上的连锁餐厅80余家，主要分布在北京、上海、天津、重庆、青岛、哈尔滨、南京、成都、西安、武汉、厦门等30多个城市，并每年以两位数的骄人业绩持续发展。
　　根据企业发展战略，金汉斯公司2012年将新开业餐厅20家，未来十年发展成为拥有近千家店铺的国际著名餐饮连锁品牌。我们诚邀：热爱餐饮、事业心强、对企业忠诚、具有高度服务意识的优秀人士，加入金汉斯团队，共同打造一个餐饮王国。