太原招聘

求调研；组建课程开发团队；落实学科课程研发方案；编写学科课程开发协议并签署协议；召开课程研发启动会；学科课程开发进度把握；课程内容把关；课程文本素材审核；视频审核；课程文本素材校对及定稿；成品课审核；课程推介；微型课程研发；课程资源整改；课程资源管理；
专家资源管理；过程性监控题的编写；案例资源管理；劳务费支付申请；教师证书的制作与发放；
参与教研活动；其它临时性工作
主要工作任务及录用条件：
工作经验
2年以上一线教学经验或2年以上相关教研机构教研经验
知识要求
（1） 熟悉远程教育相关专业知识
（2） 熟悉网络课程开发相关专业知识
（3） 熟悉教师教育的相关专业知识
技能技巧
（1） 具备一定的专业基础，能与不同层次的专家进行良好的沟通交流。
（2） 掌握教师专业发展过程中所需要的专业知识和能力。
（3） 掌握调查研究及教育统计的相关专业知识，能实地调研并统计分析出教师的需求，撰写调研报告。
（4） 对于课程质量有一定的专业判断能力。
（5） 具有较好地组织、协调和沟通能力。
（6） 具备自主研发微型课程的能力。
（7） 熟练使用OFFICE办公软件与公司OA。
其它要求
（1） 身体健康。
（2） 高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
（3） 善于与各类性格的人员交往，待人公平，有亲和力。

北京继教网教育科技发展有限公司主要运营“全国中小学教师继续教育网”（www.teacher.com.cn，以下简称“继教网”）。

继教网是由教育部师范教育司批准，东北师范大学主办，牵头联合全国18个省级师范院校、教育学院和培训机构成立的面向全国中小学教师及校长开展学历及非学历培训的大型专业网站。2002年12月28日，由教育部部长袁贵仁（时任教育部副部长）亲自点击开通。

继教网是我国成立时间最早、承担培训项目最多、培训规模最大的教师培训专业网站，截至2012年10月，累计远程培训超过700多万人。在中国网站排名官网(www.chinarank.org.cn)远程教育行业排名中长期位居第一。

继教网承担了多项***、地方中小学教师和校长远程培训项目，经过十年的努力，已成长为涵盖幼儿园、中小学教师和校长非学历培训、网络学历教育、职业教育、认证培训等业务的综合继续教育集团，在全国30个省（自治区、直辖市）设立了分公司和办事处，员工近400人。

继教网有良好的企业文化和工作氛围，公司管理奉行“员工第一”的原则，有齐全的福利保障和高于行业平均水平的薪酬待遇，并提供没有天花板的成长空间！

期待德才兼备的您加盟继教网，驶入您成长的快车道！