太原招聘

岗位职责：
1、建立和完善继任者管理机制和体系，负责组织进行全集团关键岗位人才的胜任力模型及领导力模型建设；
2、根据公司发展战略，进行企业的组织发展及人才培养，推动公司的员工职业生涯规划、关键核心人才的培养，建立并健全完善的人才培养及晋升机制；
3、对集团关键岗位人才进行评估、发展、任免等工作的组织与落实； 完善关键岗位人才的培训管理体系并推动相关培训工作的组织与落实；
4、根据公司发展战略，负责集团层面培训的组织和实施，包括制定相应的培训策略、目标、实施计划；负责编制、实施培训计划，并完善相关制度、流程，审核并监管各项培训的执行情况，确保培训的效益；
5、根据公司的企业文化与发展方向，负责集团培训体系的建设，包括培训教材的开发、内部讲师建设及培训渠道资源的开拓和应用；
6、开展人力资源诊断工作，综合运用人力资源及管理相关领域措施改进组织氛围，提升组织效率，并将项目经验总结提升为理论模型。
7、督导集团所属公司的培训和员工发展工作实施。



任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、劳动经济等相关管理专业；
2、5年以上人资从业经验或团队管理经验，3年以上培训及组织发展管理经验，大型集团企业经验优先；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、能够熟练应用职业规划及员工选拔评价相关工具和理论；
5、具有较强的组织、协调、沟通能力，执行力强，能承受一定的工作压力，具有解决复杂工作的能力和经验。
6、良好的人际关系和沟通技巧，具有较强的规划、沟通、协调能力。

  苏州天马医药集团是一家集精细化工、生物制药及旅游商业地产于一体的大型高新科技型企业，公司总部位于苏州市吴中区，旗下拥有苏州天马精细化学品股份有限公司、苏州天马医药集团天吉生物制药有限公司、苏州思凯投资发展有限公司等十多家全资、控股公司。产业涉及生物医药、精细化工、保健品、旅游地产及投资等多个领域，目前员工人数2,500人，总资产规模超20亿元。
  集团自成立以来积极施行产业化、标准化、市场化、规模化方针，致力营建实业经营与资本运营互动发展的现代企业集团。2010年，集团旗下苏州天马精细化学品股份有限公司在深圳证券交易所正式挂牌上市。目前公司在苏州、南通、镇江、德州等多个地区拥有全资或控股子公司，业务辐射国内外诸多知名化学公司、医药公司。
  还有以下合作研发机构：中科院生命研究院,中国药科大学，南京药科大学，南京大学，中科院上海有机化学研究所.
  公司的产品开发从项目的准备到项目实施建立了一整套的科学论证体系，确保集团公司的产品开发有效开展。

我们视人才为企业发展的最重要资源，企业的责任不仅在于制造产品，同时也在于服务社会，造就员工。

面向未来塑造一支求真务实，开拓创新的队伍。

请将简历发送至：hr@tianmapharma.com