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门店开发初级专员

广州顺丰速运有限公司太原分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2014-04-22
  • 工作地点:太原
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:物流专员/助理  

职位描述

工作职责:

1、承接门店部地区门店开发计划,推动执行各项政策、制度、方案;
2、根据顺丰店在地区的拓展总目标,负责门店开发操作流程的设计和优化;
3、实施门店部门店开发的整体规划,跟进门店开发的整体进度;
4、确定开店地址的市场调研、开展商业评估;
5、统筹组织本区新店的筹建工作(合同、装修、布局、工具设备、证照、系统等),及时协助与推动相关部门的工作,确保新店按时开业;
6、推动部门团队的建设,提升专业能力;
7、根据门店部规划,推动地区开展旧店改造升级工作;
8、领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、熟悉地区物业管理及政府部门运作,较强的市场分析、判断和开拓能力;
2、具有敏锐的市场洞察力,良好的计划、执行能力,出色的商务谈判、沟通协调能力;




联系人:李女士

联系电话:0351-4228053

公司介绍

顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场,业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区;从2010年开始,逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务,国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景,秉持“德才兼备,品德优先,共同成长”的用人理念,愿与您共同携手,梦想速达未来!

    欢迎浏览公司招聘网站:http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线:4008111111