太原招聘

岗位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目、制定并执行招聘计划；
2、根据岗位说明书拟定招聘岗位的岗位职责与任职资格；
3、发布职务需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
8、组织并进行新员工入职培训；
9、负责员工的入职、转正、离职谈话，掌握员工的最新工作动态；

任职资格：
1、能够操作office办公软件；
2、熟知各种面试技巧及方法；
3、熟知《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律法规。

薪酬福利：
1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2、公司按劳动法缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险；
3、公司为优秀员工提供专业的培训机会；
4、公司提供员工宿舍及员工食堂等；
5、节假日奖金及贺仪。

太原市射线体育用品有限公司（361°品牌山西管理中心）座落于太原市“南移西进”的前沿阵地小店区，南内环街与并州路的交叉口。公司是民族体育用品行业领先品牌361°山西总代理，成立于2007年4月15日，现有员工700余人，主要经营361°品牌运动鞋、服装及相关运动配件等，逐步朝向综合型运动品牌发展。
    公司秉承“合作共赢、至诚至信”的经营宗旨，目前已经在山西地区建立了广泛而高效的直营网络和加盟网络，设立了数百家361°品牌专卖店、店中店、商场专柜，同时为消费者提供了高品质的产品和一流的服务。在激烈的市场竞争中公司正在成长、壮大，并在行业和消费者中树立了良好的信誉，赢得了消费者极好的口碑，取得了国内体育品牌销售领先的骄人业绩。
    公司重视科学管理和职业道德，拥有一支富有热情严谨、密切合作精神的年轻团体。公司不仅为员工提供了整洁、现代、高效的工作环境，更为员工建立了一套充分体现公平竞争的现代化企业制度。为此，我们需要在不断的开拓和前进中努力学习、与时俱进、开拓进取！
    一直以来，361°人怀揣着对运动、对企业、对社会“多一度热爱”的品牌信念，在“共享共赢”的核心理念指引下，为推动中国体育事业发展而不懈努力，并致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌。