太原招聘

工作职责：
1、在项目经理的指导下进行项目的具体实施与运作
2、负责竞聘上岗测评、招聘测评、员工素质/潜能评估等人力资源决策咨询项目的实施
3、在相应专业领域进行咨询方案的研究设计
4、根据项目需要对客户进行专业的培训与辅导

任职要求：
1、掌握人才测评的知识方法以及人力资源管理领域的专业知识
2、良好的语言表达能力和客户沟通协调能力
3、优秀的团队合作精神，接受多样性工作状态的挑战，承压能力强
4、良好的职业操守和工作态度，工作积极主动，具备很强的学习能力
5、有胜任力或评价中心研究、操作经验者尤佳
6、本科以上学历，人力资源、心理学等专业背景者优先

    迈博咨询是国内本土的专业化咨询公司，我们立志于中国中小型企业商业模式的创新，提高企业的素能，改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力，不断优化企业管理机制，并最终使整个行业运行形成良性循环。公司拥有专业的咨询队伍，来自国内外知名咨询机构的资深管理顾问和企业精英共同组成。
    迈博咨询以战略咨询为导向，以教练式服务为特色，完备的咨询服务战略体系在中国管理咨询业独树一帜，并致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    迈博咨询在综合化、国际化进程中不断创新，并拥有自己独创的战略理论、咨询工具和咨询技术，我们奉行“客户至上，效果第一、专业一流、和谐共嬴”的经营理念。
    迈博咨询将以卓越的服务品质和严谨的专业精神全心投入，帮助客户走向成功，帮助中国企业实现卓越，走向辉煌！

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