太原招聘

岗位职责：一定要写的话，我只能写没有职责，因为这是一个感性的岗位，需要的是激情和主动，以及对从事工 作的一份向往，把事物用最合理的方式和手法进行展示，并且得到大众的认可，交代了自己的要求和定位。

任职资格：抽象的资格应该要求有灵感和创意， 实际的生活阅历以及专业的课程学习过后，应该积累到很多社会化的素材， 如何将这些素材整合在一起，让这些被整合的资源连带平台上的产品，通过特殊的手段得以价值化，这样的一种能力，应该算是一种职业的资格， 相信你具备，或多或少。

工作时间：周一至周五 9：00~12：00 14：00~18：30
周六：9：00~12：00 （外贸企业，没办法~~）
假期：与国家假日办假期同步

感觉：设计和美工这个工作，是需要有感觉的，一种feel，一种nice，夸张的、抽象的、规整的、跳跃的……，不拘一格，但绝对的切入主题。 不论我们公关的产品是什么，只要我们想呈现它， 就一定能让大众接受它，把感觉传递出去，把联想渗透到每一个人的思维中去，让其产生场景，延伸出意境……，这就是感觉。
前来合作的亲， 你是否可以让我们看到你就能产生出我们愉快合作的场景呢？ 用你的专业技能和带有信念的来与我们合作，展示你并成就彼此。

成长规划: 没有远见的员工不会成为合伙人，即使是美工和设计， 也应该有成为大师梦想。 马斯洛的理论中，最底层的生存，一定要经历但却不应该成为永恒的归属。 要向自我价值的实现去迈进。
公司中设定了详细的运营人才成长规划（设计和美工我们归属与运营人才）：
操作层面：P1-P5 按照技术累人才的专业追求，我们可以一直尊重每一位人才的喜好和执着，让其一直成长在自己的梦想中。
管理层面： P6-P8 &M1~M5 如果有意愿将自己的才华分享或传授，我们也提供管理岗位和指导岗位，为师者，传道、授业、解惑……，当然，会根据下属成长情况对管理者进行提成和奖励。
合伙人层面： 不想当大师的设计不是好美工， 如果你是公司的人才，我强调公司，就是说你如果可以将公司视如自己的家，公司也会将你纳入成为主人，行使主人的权利，享有主人的待遇，只要你愿意并且有能力。

福利： 公司不能期许你太多，只能给你平台和实现梦想的渠道， 以及：
每年法定的年假；
每年2次的集体出游；
每年公司精心策划的年会，会邀请家人一同参与；
每日免费午餐，保证家常菜，不铺张确健康；
根据不同级别进行交通补助和通讯补助；
多级别的保险；
年终奖金或管理者分红；
参观和培训：公司隶属山西网商会核心企业和创始企业，定期不定期很平凡的会走访众多会员企业以及其他外省商会的企业去学习；
学习资料购买报销。

关于面试：我们不想聘用太in的伙伴，我们都是阳光的，希望每天都能阳光灿烂，而不是埋头苦干， 我们奋斗的目的是为了更好的享受生活，即便是工作中，也应该是阳光快乐的。 所以， 来的时候，请展现你最阳光的一面， 最优秀的一面，最优能力的一面。
能力的方面，你一定要主动展示， 客气+不好意思 是你心中的恶魔，战胜不了它你就别来了。 我们是一个开放的团队，希望你的到来，能让企业更加阳光。
另外，带上你的作品把， 电子版或者其他形式的，这是最好的名片。
同时，我们提供现场操作的机会，你有实力，可以申请现场操作，这个绝对是加分项目。

入职时间： 如果我们都说的来，请你尽快来， 相信合作的时间是宝贵的，我们都应该珍惜， 没有价值的事情，让它尽快结束，尽快让自己的青春充实起来，投入到有价值有意义的状态中。

我司是一家拥有独立进出口经营资格的私营企业，主营玻璃器皿进出口业务，产品销往欧美等地区。