太原招聘

岗位职责：
1、根据公司经营目标，制定并实施童装部的年度工作计划；
2、制定并确保达成年度销售计划与毛利任务；
3、合理订货、制定不同产品系列的发展战略（包括产品在店铺的铺货组合策略、价格策略和阶段性的活动价格政策及相关的定价制度）；
4、随时关注大库库存、整体库存、库龄结构，并提出相应需求达到控制库存，提出库存降解计划，优化产品结构；
5、监测公司产品的市场环境和消费者需求特征及店铺的销售情况，合理分配货品，使店内的货品保持优质库存；
6、跟踪产品的品质问题，协调售后问题，维护品牌与公司形象；
7、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、专科以上学历
2、5年以上零售行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验
3、掌握零售行业知识、熟悉数据统计、分析相关知识，具备一定的财务管理知识

待遇及福利：
1、公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2、公司按劳动法缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险；
3、公司为优秀员工提供专业的培训机会；
4、公司提供员工宿舍及员工食堂等；
5、节假日奖金及贺仪。

太原市射线体育用品有限公司（361°品牌山西管理中心）座落于太原市“南移西进”的前沿阵地小店区，南内环街与并州路的交叉口。公司是民族体育用品行业领先品牌361°山西总代理，成立于2007年4月15日，现有员工700余人，主要经营361°品牌运动鞋、服装及相关运动配件等，逐步朝向综合型运动品牌发展。
    公司秉承“合作共赢、至诚至信”的经营宗旨，目前已经在山西地区建立了广泛而高效的直营网络和加盟网络，设立了数百家361°品牌专卖店、店中店、商场专柜，同时为消费者提供了高品质的产品和一流的服务。在激烈的市场竞争中公司正在成长、壮大，并在行业和消费者中树立了良好的信誉，赢得了消费者极好的口碑，取得了国内体育品牌销售领先的骄人业绩。
    公司重视科学管理和职业道德，拥有一支富有热情严谨、密切合作精神的年轻团体。公司不仅为员工提供了整洁、现代、高效的工作环境，更为员工建立了一套充分体现公平竞争的现代化企业制度。为此，我们需要在不断的开拓和前进中努力学习、与时俱进、开拓进取！
    一直以来，361°人怀揣着对运动、对企业、对社会“多一度热爱”的品牌信念，在“共享共赢”的核心理念指引下，为推动中国体育事业发展而不懈努力，并致力于成为全球令人尊敬的体育用品品牌。