太原招聘

任职资格及要求：
学历要求：大专及以上学历　
专业要求：人力资源管理、经济管理等相关专业
相关工作经验：3年以上人力工作经验，1年以上主管工作经验
专业资格证书：无

知识技能要求：
1、熟悉人力资源管理知识
2、熟练使用各种办公软件

能力要求：
1、优秀的沟通协调能力
2、良好的服务意识

岗位职责：
1、办理店面人员的入职、离职、异动、转正手续,保证手续的合法性;
2、店面人员薪资、绩效、社保各项的办理
3、管理店面人员档案，包含签订、变更、终止、续订,保证手续的合法性；
4、组织行政后勤工作管理、检查、监督和执行；
5、维护店面人员ERP信息及ERP人事相关工作,为相关部门提供准确信息；
6、通过各种激励措施，调动下属人员工作积极性提高整体工作效率，确保后勤保障工作得力;
7、协助各个部门，使之沟通顺畅，协调公司内外关系，保障公司正常运转经营;
8、汇总各个报表为各个部门提供相应数据

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　　金汉斯餐饮连锁管理有限公司系一家总部在北京的香港独资的大型直营餐饮连锁集团，是以现酿啤酒为主题、营养烤品为特色的休闲餐饮同业市场领导品牌。
　　金汉斯从2001年成立以来，秉承“以顾客为中心、以员工为伙伴、追求卓越”的企业文化理念，通过制定企业基本法，为金汉斯未来可持续发展指明了方向；通过建立占地20000多平米、集培训、研发、现场模拟操作、会议、拓展为一体的餐饮业内最具规模的企业大学，为员工提供从基层到高层管理者全程职业生涯教育训练。每名管理干部将得到每年至少30天的脱岗培训。每位员工依照《职业发展规划图》，即可以在管理通道和专业技术通道上纵向发展，又可以在这两个通道上横向发展，我们将为员工创造更多的事业发展机会。
　　今天，金汉斯已经拥有平均面积2000平米以上的连锁餐厅80余家，主要分布在北京、上海、天津、重庆、青岛、哈尔滨、南京、成都、西安、武汉、厦门等30多个城市，并每年以两位数的骄人业绩持续发展。
　　根据企业发展战略，金汉斯公司2012年将新开业餐厅20家，未来十年发展成为拥有近千家店铺的国际著名餐饮连锁品牌。我们诚邀：热爱餐饮、事业心强、对企业忠诚、具有高度服务意识的优秀人士，加入金汉斯团队，共同打造一个餐饮王国。