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泰康人寿保险股份有限公司山西分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2014-02-14
- 工作地点:太原
- 招聘人数:5
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位类别:咨询热线/呼叫中心服务人员
职位描述
不用风吹日晒,享有舒适的办公环境
*拥有固定的工作时间,8:30——18:00
*有机会获得免费的国内外旅游机会
*公司提供: 个人完整培训及个人职业规划
*不需外出,不需自己开发客户资源,客户资源由公司提供,全部是有效数据)
工作要求:
1. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
2. 良好的人际沟通能力,口头表达能力;
3. 思维敏捷,反应快,普通话标准;
4. 坦诚、自信、乐观、良好的心态; 法定节假日正常休息。
薪资待遇:
1、前期有2-3周的专业培训
2、每月无责任底薪1800元+提成+额外奖金=本月工资
3、储备主管:无责任底薪6000-10000元/月+提成+奖金
4、奖例:一年一次国外旅游,两次国内旅游
5、再次晋升后底薪按1000元持续增加,满一年可按个人发展规划转岗,竞聘Term Leader(主管)、或转任培训、或QA质检部、等管理职务,满两年后可前往全国各分公司任管理工作。
福利待遇:1、签署劳动合同,标准“五险一金”(即养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),一年一次员工体检,额外补充商业意外险作为员工福利。
2、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等)。
*拥有固定的工作时间,8:30——18:00
*有机会获得免费的国内外旅游机会
*公司提供: 个人完整培训及个人职业规划
*不需外出,不需自己开发客户资源,客户资源由公司提供,全部是有效数据)
工作要求:
1. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神;
2. 良好的人际沟通能力,口头表达能力;
3. 思维敏捷,反应快,普通话标准;
4. 坦诚、自信、乐观、良好的心态; 法定节假日正常休息。
薪资待遇:
1、前期有2-3周的专业培训
2、每月无责任底薪1800元+提成+额外奖金=本月工资
3、储备主管:无责任底薪6000-10000元/月+提成+奖金
4、奖例:一年一次国外旅游,两次国内旅游
5、再次晋升后底薪按1000元持续增加,满一年可按个人发展规划转岗,竞聘Term Leader(主管)、或转任培训、或QA质检部、等管理职务,满两年后可前往全国各分公司任管理工作。
福利待遇:1、签署劳动合同,标准“五险一金”(即养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),一年一次员工体检,额外补充商业意外险作为员工福利。
2、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等)。
公司介绍
广阔的职业发展、公平的晋升机会
营销路线:从营销专员晋升到星级专员,成为总公司的TOP、全国的绩优。享受总公司的大型表彰,以及全国的高手研讨分享
管理路线:泰康的区部经理、金阶主管、资深主管、高级组长,都是从一线的销售人员一步一步成长起来的,如果你对营销管理有着深厚的兴趣,泰康有公平的内部晋升机会,随时等着有能力的你
讲师路线:凭借自己的专业知识,可以参与授权讲师和兼职讲师的评选
完善的培训体系:
新员式入职前有7天岗前培训,入职后有每周一次的技能培训、素质提升培训,晋升培训及伴随终生的全国研修培训等课程。旨在培训标准的职业经理人
其它福利::
公司建立员工关怀制度:每年的生日礼金、免费体检、优秀员工的带薪旅游和团体户外拓展
营销路线:从营销专员晋升到星级专员,成为总公司的TOP、全国的绩优。享受总公司的大型表彰,以及全国的高手研讨分享
管理路线:泰康的区部经理、金阶主管、资深主管、高级组长,都是从一线的销售人员一步一步成长起来的,如果你对营销管理有着深厚的兴趣,泰康有公平的内部晋升机会,随时等着有能力的你
讲师路线:凭借自己的专业知识,可以参与授权讲师和兼职讲师的评选
完善的培训体系:
新员式入职前有7天岗前培训,入职后有每周一次的技能培训、素质提升培训,晋升培训及伴随终生的全国研修培训等课程。旨在培训标准的职业经理人
其它福利::
公司建立员工关怀制度:每年的生日礼金、免费体检、优秀员工的带薪旅游和团体户外拓展
联系方式
- 公司地址:山西省太原市迎泽区解放南路泰吉通大厦8 层
- 邮政编码:030001