太原招聘

1、编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　

2、 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　

3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　4、 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事档案依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　

5、 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续　

6、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　

7、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　

8、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　

9、 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　

10、负责公司薪资核算、绩效考核、社保、公积金缴纳工作；

11、完成上级交办的其它临时性工作。

   山西倍佳文化传播有限公司，创建于2008年，致力于打造最专业、最权威的媒体服务机构，为客户提供专业的整合
传播服务。成立至今，山西倍佳文化传播有限公司一直坚持“以人为本，诚信至上”的原则，脚踏实地的工作作风，
执着顽强的拼搏精神，经过五年多的成长与历练，在山西广告界赢得了良好的声誉，获得了长足的进步。
   
   倍佳品牌核心团队均来自大型传媒广告公司和公关公司，积累有丰富的品牌服务经验，不仅以出色的创意和策略见
长，更以无懈可击的优秀执行力博得客户信赖。
   
  倍佳是注重品牌营销的专业传媒广告制作单位，在最短的时间内，以最快的速度和质量，为客户提供全面的策划、
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  倍佳积级整合优势资源、为猛虎插上翅膀，做百年品牌，这是我们矢志不渝坚持的目标！专业化、人性化、个体化
是我们的创作特色；高质量、高效率、更经济是我们的服务宗旨。
   
  倍佳秉承“诚信高于一切”的原则，贯彻“以人为本”的企业理念，致力于将精深的营销管理服务、终端执行落实
和市场研究服务相整合，为客户提供系列化的、超值的市场促销管理及推广服务。
   
  倍佳公司多年来一直坚持“以人为本”注重员工发展，企业文化宣言:我们永远以一颗热情、年轻、善良的心面对客
户，以公司远景目标及美好愿景作为奋斗目标，倡导彼此关爱、相互激励、共同成长的团队精神，树立“诚信、务
实、敬业、奉献”的企业形象。
   
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