太原招聘

岗位职责：

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、负责与总裁保持良好沟通，向总裁汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况

5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象

6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件

7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策

任职资格：

1、具有管理大中型连锁企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力

3、熟悉连锁企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力

6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

听力行业简介与康之声听力集团公司简介
一、服务人群：
全国有2780万听力残疾人，每年有2到3万新生儿患有先天严重听力障碍疾病。每年还在新增的中老年听力残疾人群也以千万计。60岁以上的老年人其中40%会出现听力障碍；在正常人群中，10%左右的人群存在听力障碍问题，需要接受听力服务的人群有1.3—1.5亿人群。随着中国快速进入老龄化社会，听力障碍紧随心脑血管疾病之后，听力障碍成为危害老年人生活质量的第二个因素。
二、行业现状：
自1996年以来，助听器成为一个独立的行业，随着纳米计算机芯片与超微高保真音响系统的完美结合，助听器成为了提高听力损失患者学习生活工作质量的可靠手段。听力康复行业被评为21世纪朝阳行业。国内以助听器为经营核心的门店、商店或诊所像眼镜店一样，迅速增加。行业增长率高达30%—50%，行业人才极度匮乏，市场缺口巨大，就业前景稳定、长久，高知识、高科技趋势明显，是目前国内为数不多的行业冷门，就业热门的选择。
三、康之声听力集团简介：
康之声听力集团经过17年的快速发展，旗下已有听力门诊部、助听器医学验配中心、助听器验配中心和听力服务中心四种类型的助听器验配机构。以一个听力门诊或一个助听器医学验配中心为区域中心，辐射数十个验配与听力服务中心，为听障患者提供可信赖的全面的听觉解决方案，目前直属及加盟连锁机构覆盖北京、江西、河南、广东、福建等主要省市。是一家集产、学、研为一体，专业从事听觉言语科学领域的高端产品和技术服务，以及人才培训的企业。
用爱经营，用良心服务是康之声的基本价值观，企业应有企业的品格—有品质的产品，有品格的企业，有品位的人生，我们坚持持之以恒的努力。
人才是企业发展的根本，康之声用积极的企业文化选人，用人，留人。培养有使命感、对企业有情结的人才，将员工培训终身化。
目前康之声拥有美国太平洋大学管理硕士一名，听力学硕士两名，国家四级验配师15名。具备专业素养和训练的一线员工100人，随着第四个5年计划的实施，企业完成了标准化、流程化的建设，迅速连锁扩张的需要，诚招各路贤才加入，一起创造新的行业，新的辉煌！
四、主营业务：
1、全面的听力学功能检测 2、助听器医学选配与效果评估
3、儿童听力诊断与助听器效果评估 4、耳聋耳鸣诊断与治疗
5、各大品牌助听器现场维修免费保养
2013年康之声听力康复集团将在山西省范围内新增10家助听器专业门店，全力打造听力康复行业第一连锁品牌。
现诚聘以下岗位：
总经理 副总经理
市场总监 营销策划经理 网络营销策划经理
销售总监 销售经理 渠道经理 市场专员
人力资源总监 人事经理/助理 培训经理/助理
财务总监 财务经理 会计
客服经理 客服专员
电子商务经理 网络营销策划人员 电子商务人员
助听器验配门店店长 店长助理
听力师 耳科医生 助理医师
助听器验配师 验配师助理
听力顾问（店堂销售）
国际商务经理 国际商务助理 英文助理 英文翻译
助听器、微电子维修与设计 制作维修人员
平面设计
软件开发编写工程师
更多信息请查看康之声助听器官方网站 http://www.kangzhisheng.com
联系人： 郭女士
电 话： (0351)7896856-805
手 机：18636668701