太原招聘

资格要求：
1、人力资源管理、企业管理、经济、财务、营销管理等专业，硕士（一类院校本科）毕业。
2、 有三年以上相关咨询管理工作经验，持有咨询师资格证书，熟悉人力资源管理咨询各模块的咨询方法与常用工具，男士优先。
3、有强烈的敬业精神、奋斗精神，团队合作精神,有创新能力，积极进取；身心健康，可以出差，可以加班。
4、有感染力, 有良好的沟通技巧及文案编写能力。
5、热爱咨询行业,抗压力能力强,有良好的客户服务意识，具有高度的责任感和工作热情。

工作职责：
1、收集推广相关信息，了解行业竞争对手动作。
2、负责新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作。
3、负责进行咨询项目的前期调研、客户需求沟通，负责编写进行待开发咨询项目的建议书、投标要件。
4、组织和参与收集项目所需资料，综合分析并提出独立咨询建议，定期整理咨询档案，配合顾问团队进行案例探讨分析。
5、独立或者参与其他顾问组成团队完成对客户的咨询项目服务，落实项目组的项目设计、问卷编撰、项目访谈及数据分析，提供严谨而深刻的报告，并负责向客户演示和讲解。
6、协助客户形成实效性可操作方案，推动客户实施变革，并保持长期的实施跟踪服务，树立良好品牌形象。
培养、指导咨询团队成员，进行咨询顾问团队建设。

    迈博咨询是国内本土的专业化咨询公司，我们立志于中国中小型企业商业模式的创新，提高企业的素能，改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力，不断优化企业管理机制，并最终使整个行业运行形成良性循环。公司拥有专业的咨询队伍，来自国内外知名咨询机构的资深管理顾问和企业精英共同组成。
    迈博咨询以战略咨询为导向，以教练式服务为特色，完备的咨询服务战略体系在中国管理咨询业独树一帜，并致力于推动中国企业战略思维和管理能力的变革、提升，也为本土管理咨询公司的发展、壮大探求新路。
    迈博咨询在综合化、国际化进程中不断创新，并拥有自己独创的战略理论、咨询工具和咨询技术，我们奉行“客户至上，效果第一、专业一流、和谐共嬴”的经营理念。
    迈博咨询将以卓越的服务品质和严谨的专业精神全心投入，帮助客户走向成功，帮助中国企业实现卓越，走向辉煌！

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