太原招聘

you join Accenture you can make great ideas happen for some of the world's most dynamic companies. With broad global resources and deep technical know-how, we collaborate with clients to cultivate ideas and deliver results. Choose a career at Accenture and enjoy an innovative environment where challenging and interesting work is part of daily life.


Our Enterprise workforce provides deep expertise to manage and operate Accenture's business functions and support client teams. They work in a wide range of functional areas including human resources, marketing and communications, finance, quality control, legal, IT, facilities and services.

Enterprise workforce professionals make sure we increase our earnings and grow as a company efficiently and effectively. We must continually update our organization and evolve to meet the ever-changing demands of the marketplace and achieve higher performance both for ourselves and our clients. Our Enterprise workforce people play a leading role in our strategic and operational programs, acting as the agents of change within Accenture itself.

We need people who can challenge conventional wisdom, offer unique perspectives and conceive more innovative solutions for our business.
职责描述:
Payroll人力资源分析员负责处理各种工资、福利相关业务操作及人事项目业务流程
工作职责：
Payroll和福利管理
负责Payroll业务操作，如数据校验、收集、维护和最终整合以及相关询问的解答
福利业务操作，如福利计划的注册、终止；当地和全球保险及法律规定福利的付费；以及福利相关询问的解答
Payroll报告及payroll审查
系统/标准:
通过系统的操作及流程的运行，发挥出人力资源的最高效率，从而保证埃森哲标准的一致性
客户服务:
为管理层及普通员工提供关于人力资源政策的解释及所需要员工信息
回复客户的电话咨询要及时有效，保证给予客户第一时间的回复，并进行相应的跟踪
团队合作:
在人力资源服务中心，通力合作，使得效益最大化，需要在工作繁忙期，对团队的领导及其他组织的成员给与帮助来实现
改善流程:
不断的改善人力资源的各个流程，对人事系统，其它各种操作系统及人事程序协助进行核查
审核 :
定期的进行信息审核以保证员工信息的准确性
特别项目:
协助海外国家的HR为其当地的项目提供支持以及相应的服务
资格：
大学本科学历相关专业
1-2年Payroll和福利相关业务操作相关经验和丰富SAP知识
工作地点在大连埃森哲亚太服务共享中心
知识及技术要求:
流利的英文口语及坚实的计算机基础知识（例如 微软办公司工具软件，包括表格，数据库及文字编辑软件）
对环境适应能力强并且具有团队合作精神
极强的分析能力及解决问题的能力
愿意在扁平化的团队架构中工作并发展提高人力资源技能
顾客服务意识强并能很好关注细节
能大概了解人力资源流程，步骤及目前最佳流程方案
有能力设定目标并且通过努力可以实现目标
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埃森哲（中国）有限公司诚聘