太原招聘

职位描述：
1、负责组织、实施、开展终端日常培训工作，包括每季新品上市的产品知识培训
2、协助组织开展的各项主题零售培训工作并负责在所辖市场和店铺进行应用推广
3、负责提升终端店长及店员的陈列和销售技巧的培训
4、负责培训需求调研及制定年度培训计划
5、按公司要求开发培训课件
6、负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况
7、负责归档培训资料与学员的培训记录，提交相关培训报告
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业
2、普通话标准、良好的表达与演讲能力，极强学习力，
3、有2年以上服装品牌公司相关工作经验
4、具有较佳的授课技巧，较强的课程开发能力
5、具备较强的协调沟通能力、信息处理能力及分析能力
6、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件
7、能适应出差

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。

“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。