太原招聘

岗位职责：
1、负责对信息员的日常工作指导、及时沟通进行信息处理、信息反馈；
2、负责信息员日常工作命令的发布；信息员周、月工作汇报的收集、汇总、评分；
3、负责向信息员及时传递新书快递、样书邮寄；
4、组织年度信息员产品、业务培训及年度考评；
5、负责信息员入职手续办理、月度考勤及工资发放；
6、负责店面促销活动的设计方案、店面促销活动所需礼品的定制；
7、负责每月主题营销的重点图书宣传品的制作；

录用条件：
1、相关出版专业教育背景重点本科以上学历
2、出版行业3年以上工作经验，1年以上渠道销售经验
3、具备较强的创新思维及市场热点的敏锐观察力，创新具有渠道特色的促销方案，合理控制费用预算，维护出版社品牌，提高本版图书的销量。掌握图书分类，熟悉各店的货架分布，能够指导信息员日常工作；
4、具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，对图书出版行业的发展有很好的认识和认同。
5、 工作严谨细心，思想端正，责任感强，具有团队合作精神和较强的沟通、组织及协调能力。
6、能承受较强的工作压力，具备较强的统筹、调控能力，处事果断。

简历请发送至Candidates@citicpub.com

    中信出版社成立于1988年，是国内第一批由企业——中信集团公司，创办的出版社。经过近20年的建设，中信出版社已经成为一家国内领先的品牌出版社。特别自2001年以来，中信出版社发展迅猛，通过大量引进国际版权图书、深度挖掘本土创作资源，倾力打造出了一个先进的企业平台和一个卓越的出版品牌。
    在过去的几年中，中信出版社不断总结、追踪社会思潮发展的趋势，从“我们提供知识和技能，以应对变化的世界”到“商业思想改变商业世界”，以理念带动图书的推广，相继推出《基业长青》、《从优秀到卓越》、《赢》、《转型》、《搜》、《定见》、《长尾理论》等最具前瞻性的理论、经典商管图书作品。同时，中信出版社也持续关注中国经济的发展，以经济学连续出版物《比较》为核心，聚集了国内外顶尖的经济学者，以经济学家的眼光关注、探讨中国经济发展的要害问题；以《激荡三十年》（上、下卷）为代表，关注社会变革给国家、民族、个人带来的深刻影响，为中信出版的品牌赋予了更深层的权威性和社会责任感。在既有的财经图书以外，中信出版社也日益关注人们日益增长的文化、生活需求，向文化和生活类图书进行品牌延伸，不断推出“文明的进程”和“女性图书”等系列图书。
    瞄准一个人群，分析它的切实需求和心理特点，提供高端和专业的服务，这就是中信的业务模式。中信出版社定义的目标读者，包括知识工作者、企业管理者、公司上班族、传媒从业者、职业女性等等，都属于在中国社会从一个传统伦理社会向一个现代商业社会转型、发展过程中不断形成和壮大的主流商务人群。他们既是社会的中坚，也是消费的主体，为他们提供指导和服务，注定会成为市场的主流，也注定将随着这个人群的成长和壮大而成长和壮大。
图书出版的感召力来自于它的使命感，是来自于它在推动社会进步、在为高速发展的中国经济提供必需的文化支持中发挥的巨大作用。因此理念先行是中信出版坚持高扬的主旋律。“先进的，丰富的，梦想的，自由的，锐意进取的，创造的，共享的，健康的，启迪智慧的，流行的，美的善的，和平的，优雅而从容的，全社会幸福的”，这就是中信出版社理想的现代社会的特征，也是中信出版社借图书传递的理念和思想。
    2008年伊始，中信出版社获得新闻出版总署的批准，组建新的中信出版集团股份公司。新的集团将在继续加强传统图书出版业务的同时，大力拓展渠道、服务、网络、新媒体等领域，成为以客户为中心、全方位立体服务为手段、国际化、专业一流的出版机构。