渠道管理部经理
鸿星尔克南京分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-12-11
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:选址拓展/新店开发
职位描述
岗位描述
1.制定年度的店面开拓计划。
2.解决工作中出现的问题,努力完成店面开拓计划。
3.负责店面开业前期的与商场沟通的工作。
4.协助公司相关部门完成新店的开业工作。
5.建立并保持与商场相关部门的良好的合作关系。
6.提出合理建议,开出高质量的店面。
7.负责开发新店的谈判、合同签署工作。
任职资格
1. 熟练使用Microsoft Office办公软件;
2. 学习能力强,具备良好的沟通和表达能力;
3. 有良好的应变能力及处理突发事件的能力;
4. 有渠道拓展经验优先。
1.制定年度的店面开拓计划。
2.解决工作中出现的问题,努力完成店面开拓计划。
3.负责店面开业前期的与商场沟通的工作。
4.协助公司相关部门完成新店的开业工作。
5.建立并保持与商场相关部门的良好的合作关系。
6.提出合理建议,开出高质量的店面。
7.负责开发新店的谈判、合同签署工作。
任职资格
1. 熟练使用Microsoft Office办公软件;
2. 学习能力强,具备良好的沟通和表达能力;
3. 有良好的应变能力及处理突发事件的能力;
4. 有渠道拓展经验优先。
公司介绍
鸿星尔克集团创建于2000年6月,现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌,以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”,产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月,鸿星尔克在新加坡成功上市,成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月,在中国区域销售网点已有5500多家,在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点,同时拥有近万人的鞋服制造基地,依据集团发展战略,规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。
“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景,它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌,第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心,第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌,第一家获得国家级环保认证的企业,赞助北京奥运会第一金,中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。
同时,公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念,大力支持体育、社会慈善等公益事业,塑造了良好的企业公民形象,为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。
“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景,它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌,第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心,第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌,第一家获得国家级环保认证的企业,赞助北京奥运会第一金,中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞,一举千里,羽翼已就,横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越,实现企业的永续经营、基业常青;不断锐意进取,创造辉煌,倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。
同时,公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念,大力支持体育、社会慈善等公益事业,塑造了良好的企业公民形象,为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。
联系方式
- 公司地址:南京市山西路8号金山大厦A座25楼
- 邮政编码:210000