太原招聘

岗位要求：
1）营销管理类专业大专以上学历；
2）2年以上同行业销售工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3）悉品牌终端的操作及服务，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

岗位职责：
1）负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现；
2）分解销售目标，制定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况；
3）对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列及空间改进意见，并监督、评价执行效果；
4）负责行业竞争情报搜集及分析，为促销、推广方案制定提供参考；
5）督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议；
6）协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件；
7）跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理；
8）遵照分公司财务管理制度，申请、审核及核销部门费用；
9）政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作；
10）完成上级领导安排的其他工作。

薪酬福利：
1）公司提供完善的薪资体系，公平的晋升机制，以及良好的薪酬福利；
2）公司为员工缴纳养老保险，医疗保险，大病保险，生育保险，工伤保险，失业保险；
3）公司执行法定休假。

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年6月，在中国区域销售网点已有5500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。

“TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。

同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。