人力资源部培训主管
太原迪曼珠宝有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-12-11
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
工作职责:
1、 根据公司整体培训计划的安排,推动公司培训体系的建立,拟订培训管理制度;
2、 根据公司员工各阶段的培训需求,制定公司年度/季度/月度培训计划;
3、 根据培训计划开设培训课程;
4、 组织培训反馈的效果评估与分析,并适时做好总结报告;
5、 进行各种培训事务的行政管理:包括培训前的准备和培训后评估及统计;
6、 根据公司人力资源的方向和品牌的需求,协助其他品牌培训主管一起开发培训项目和培训课程;
7、 协助统筹公司的企业文化活动;
8、 指导协助各品牌,完成其各品牌培训体系的设计、调整工作;
9、 各品牌部门店培训工作的监督、检查工作,相关培训数据报表的数据整理工作;
10、建立公司员工培训档案;
11、公司培训的具体组织实施考核评价工作;
12、与相关培训机构的联系、协调工作;
13、培训计划、费用预算的编制工作;
14、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、性别不限,年龄25—35岁;
2、工商管理、人力资源、企业管理、心理学或相关专业全日制统招本科及以上学历;
3、两年以上相关培训管理工作经验,熟悉培训的整个组织流程及关键步骤,干练、利索,细致;
4、有人力资源培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程,具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;
6、性格开朗、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
7、善于自我激励,责任心强,具有良好的沟通协调能力及创新精神,具有独立的处理问题的能力及良好的团队合作意识;
熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有较强的策划能力和文案能力。
联系方式:
公司地址:太原市长风街和信商座8021室
电话:0351-7527090
公司主页:http//www.spellin.com.cn
联系人:刘女士
邮箱:tydm_hr@163.com
公司介绍
员工待遇丰厚,一经正式录用,公司将提供:
1.工资:基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成;
2.保险:享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3.休假:享受国家法定节假日,转正后享有五天带薪年假,春节休息十二天;
4.补贴:每位员工每月享有300元的餐补,根据岗位不同享受不同级别的话费补助;
5.其他福利:节假日发放节假日福利。
联系方式
- Email:hr@163.com