太原招聘

岗位职责

一、招聘管理
1、 组织编制企业人才招聘计划；
2、 公司总部人员的招聘组织实施，并对招聘过程控制管理（普通岗位2周到岗，特殊岗位1个月到岗）；
3、 岗位职责界定、调整、确定任职资格标准；
4、 结构化面试程序办法的制定；胜任力能力素质模型的建立、调整；
5、 建立人才储备平台，建立并维护人才库，测试题库的建立、调整和更新；
6、 新入职员工岗前培训的入职导引；
7、 新员工跟进、试用期考核及转正评估工作的的组织实施；
8、 协助品牌部对门店人员进行集中招聘；
9、 招聘计划、费用预算的编织工作；
10、寻求开展与省内外人才市场、招聘网站、招聘机构、合作院校的合作；
11、开发各种招聘渠道发布招聘信息，联合招聘机构，开发并维护招聘渠道，收集每日简历信息并备案保管；
12、开展招聘之前的联络准备协调工作，协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
13、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前初试和简历甄别工作；
14、总结招聘工作经验，提出优化招聘制度和流程的建议，并对参与招聘模块的人员进行面试技能培训；
15、提高招聘事宜的效率，确保流程的规范性，降低招聘的错误率；
16、监督公司招聘信息系统的完善，对招聘信息系统进行审查，及时维护和更新现有的招聘信息平台；
17、确保招聘信息的全面性、准确性和及时性；
18、独立开展校企合作、大型招聘会的联络参与等工作；
19、协助部门经理分担具体工作，完成领导交付的其它工作。
二、组织设计
1、参与公司组织架构设计、调整及组织策略制定工作；
2、参与公司部门职能设计、岗位设置、编制及设计工作；
3、参与公司管理幅度、层次设计、授权体系设计工作；
4、组织设计所涉及到的书面文件的编制工作；
5、公司管理运营流程的设计、优化和调整工作、相关文件编制工作。

任职资格：
1、性别不限，年龄21—30岁；
2、工商管理、人力资源、企业管理、心理学或相关专业全日制统招本科及以上学历；
3、两年以上相关工作经验，干练、利索，细致；
4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
5、了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程；
6、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
7、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
8、善于自我激励，责任心强，具有良好的沟通协调能力及创新精神，具有独立的处理问题的能力及良好的团队合作意识；
9、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
员工待遇丰厚，一经正式录用，公司将提供：
1.工资：基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成；
2.保险：享受社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3.休假：享受国家法定节假日，转正后享有五天带薪年假，春节休息十二天；
4.补贴：每位员工每月享有300元的餐补，根据岗位不同享受不同级别的话费补助；
5.其他福利：节假日发放节假日福利。

联系方式：
公司名称：太原迪曼珠宝有限公司
公司地址：太原市长风街和信商座8021
传真：0351-7526707
公司主页：http//www.spellin.com.cn

    太原迪曼珠宝有限公司成立于1999年，是一家专门从事珠宝首饰销售的公司，旗下有香港品牌诗普琳珠宝、六福珠宝，国内知名品牌戴梦得珠宝。截止目前为止，终端门店已覆盖山西、内蒙等主要城市的高中档商场，直营门店近50家，在山西及国内珠宝市场有着举足轻重的地位，公司员工近1000人，是一支年轻化、专业化、知识化的经营管理团队，现因业务拓展诚招英才加盟.
    员工待遇丰厚，一经正式录用，公司将提供：
    1.工资：基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成；
    2.保险：享受社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
    3.休假：享受国家法定节假日，转正后享有五天带薪年假，春节休息十二天；
    4.补贴：每位员工每月享有300元的餐补，根据岗位不同享受不同级别的话费补助；
    5.其他福利：节假日发放节假日福利。