诗普琳事业部招聘主管
太原迪曼珠宝有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-09-04
- 工作地点:太原
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.组织编制SPE品牌本埠、外埠门店人员(店长除外)年度、季度、月度的招聘计划;
2.建立门店销售人员人才储备平台,并定期维护人才储备库;
3.负责门店新员工7天试岗期的跟踪、反馈、总结工作;
4.负责调研门店每月的人员需求状况、统计各区域、各门店的招聘需求;
5.积极与各区区域经理、门店店长沟通、及时了解人才需求信息;
6.针对门店销售人员招聘渠道的选择、维护与拓展工作;
7.负责简历的甄选,人员的初试以及复试的组织协调工作;
8.负责门店员工转正流程的规范、细化、监督执行工作;
9.严格控制本埠、外埠试用期员工转正资格的审核;
10.寻求与人才市场、招聘机构、各大高校的合作;
11.独立开展校企合作、大型招聘会的联络参与等工作;
12.总结、积累招聘工作经验,对门店人员的任职资格有较强的把控能力,降低招聘的风险以及招聘的错误率;
13.与初步选定入职候选人进行入职沟通与确认作息时间等事宜;
14.员工入职前的背景调查工作;
15.对于入司半年以上员工的离职进行离职面谈;
16.协助部门经理分担具体工作,完成领导交付的其它工作。
任职资格:
1.性别不限,年龄21—30岁;
2.人力资源、企业管理、行政管理或相关专业全日制统招本科及以上学历;
3.两年以上销售人员招聘工作经验,干练、利索,细致;
4.了解行业内人才市场现状以及人力资源管理中人才招聘流程;
5.积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
6.善于自我激励,责任心强,具有良好的沟通协调能力及创新精神,具有独立的处理问题的能力及良好的团队合作意识;
7.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
8.能够适应短期出差。
福利待遇:
员工待遇丰厚,一经正式录用,公司将提供:
1.工资:基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成;
2.保险:享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金;
3.休假:享受国家法定节假日,转正后享有五天带薪年假,春节休息十二天;
4.补贴:每位员工每月享有300元的餐补,根据岗位不同享受不同级别的话费补助;
5.其他福利:节假日发放节假日福利。
联系方式:
公司地址:太原市长风街和信商座8021室
电话:0351-7527090
公司主页:http//www.spellin.com.cn
联系人:刘女士
邮箱:tydm_hr@163.com
公司介绍
员工待遇丰厚,一经正式录用,公司将提供:
1.工资:基本工资+技能工资/职务工资+绩效工资/奖金提成;
2.保险:享受社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3.休假:享受国家法定节假日,转正后享有五天带薪年假,春节休息十二天;
4.补贴:每位员工每月享有300元的餐补,根据岗位不同享受不同级别的话费补助;
5.其他福利:节假日发放节假日福利。
联系方式
- Email:hr@163.com