太原招聘

1、根据公司的发展战略，通过了解公司外部相关的人力资源现状和内部人力资源情况，协助制定公司的人力资源规划；
2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，协助制定招聘计划和实施方案；
3、独立进行招聘广告的设计、媒体选择、投放策划及具体招聘活动的策划与实施；
4、负责公司中高层以上人员的招聘，运用内部猎头或外部猎头完成招聘任务；
5、熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案，确保合理监控招聘费用。
6、管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状况，并进行有效分析；
7、灵活地运用面试技巧，独立地对中高层人才进行面试考核，有效地控制面试考核现场与过程、处理应聘者的情绪性反应；
8、总结招聘工作经验，建立并优化招聘制度和流程，推动公司招聘管理制度的有效实施，为他人提供咨询。


1、本科以上学历，劳动关系管理、人力资源管理专业；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上招聘工作经验者优先；
3、较强的人际理解与沟通能力，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的深层原因，判断周围环境对他人产生的影响，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
4、有较强的客户服务导向意识，能够主动跟踪、了解部门的问题、要求，对其他部门的人员需求作出快速反应；
5、有较强的组织意识及领导能力。

认识欧琳
欧琳，致力于成为新生活方式的引领者。
欧琳创建于1995年，是率先将欧式整体厨房引入国内的企业，主要致力于智能美学橱柜、高端厨电、健康水槽和整体家居的设计研发，是厨房整体解决方案的提供者和生活方式的倡导者。
创立之初，欧琳就借势德国在精品制造领域的不俗表现，及其作为现代厨房发祥地的深厚底蕴，引进国际领先的设备，保障产品工艺和品质。分批引进欧洲资深设计师、管理专家，以打造“厨具界的奔驰”的理念，对设计、选材、生产、性能测试等环节进行严苛的把控。2011年，欧琳又斥巨资建立全球领先的智能化厨具工厂，实行高度智能化的管理。
目前，欧琳已在国内设有近1000个专卖点，营销网络遍及70多个国家和地区，全球500多万户用户正在尊享欧琳产品。以工业设计为引擎，欧琳先后与德国包豪斯大学、浙江大学、湖南大学、中国美院等国内外院校开展合作，连续五年荣获全球工业设计最高奖——红点奖，并荣膺iF奖、绿色设计国际贡献奖、中国创新设计红星奖、中国色彩应用奖等国内外殊荣。先后参与十余项国家标准、行业标准的制定、修订，取得专利470余项。
以“致力于成为新生活方式的引领者”为愿景，欧琳中央研究院组建一支囊括意大利乔治?亚罗设计团队、劳斯莱斯前设计总监曼莱克先生等著名资深设计师在内的核心设计团队，吸收、消化国际最前沿的设计理念和工艺技术，并不断派遣团队到国外考察学习，以国际化的视野引领行业方向与时尚生活方式。

员工关怀
1、生日祝福：公司将生日员工名单进行公布并致以最真诚的生日祝福；
2、班车：公司为员工免费提供宁波市区至公司、梅墟至公司、北仑至公司大巴车接送员工上下班；
3、生病生育探望：公司在员工生病、员工或员工家属生育时派专人至医院或家中慰问；
4、党员活动：公司成立党支部，并于每年组织党员外出旅游；
5、三八活动：每年3.8女人节，公司组织所有女员工外出旅游；
6、员工心理关怀：公司人力资源部委派相关人员学习专业心理咨询，对公司员工进行及时的心理疏导和心理关怀。
应聘欧琳
1、在招聘网站上点击申请应聘（推荐的应聘方式，增加应聘成功率）；或投递个人简历至公司招聘专用邮箱hr@oulin.net，邮件主题请注明“应聘某某岗位”（其余排头一律拒收）；

联系方式：
地址：浙江省宁波市鄞州区福庆南路1996号
传真：0574-88196689
招聘专用邮箱：hr@oulin.com
公司网站：www.oulin.net

欧琳，期待您的加盟！