太原招聘

1. 有过多年英语教学工作经验。管理线上、线下教学体系。

2. 深入了解现行的教案。

3. 深入了解现行的教学服务管理体系；

4. 深入了解现行的学生管理体系；

5. 在样板教案的基础上，不断提升教案质量；　

6. 与IT 部门配合，及时把相应的教案上传到MIS系统内，共享给其他中心；

7. 与IT 部门配合，及时完成各个中心筹备前关于MIS 系统内级别、课程的相关设置；

8. 及时参与国内外各类英语教研活动；

9. 及时参与国内外的各类教育活动，总结、归纳经验，

10. 把相关的教研活动信息反馈给人力资源部，及时跟进由人力资源部组织各个中心的教学负责人参与全国性的教研活动；

11. 及时发现教学中的问题，总结教学中的各项经验，提交教师培训方案；

12. 方案成熟后，协调人力资源部，组织公司内部的教学质量提升培训。通过视频或面授的方式来实现；

13. 制定全方位质量监控的标准，草案完成后，提交公司审批后正式执行。质量监控标准发放到各个中心，落实到基层员工；

14. 定期或不定期对各个中心进行全方位的质量监察，监察后提交报告给公司，同时抄送报告给中心负责人； 为提升中心的教育教学服务质量提供重要的依据；

15. 经常出差到全国各个分校。

译林培森国际教育致力于为学习者提供最优质、最高效的英语学习方案。通过长期的努力， 我们已经在教材研发、教学管理、学习效果控制、学习过程跟踪、学习行为矫正等各个学习环节形成了切实可行的实施方案。许多学生在译林培森完成英语学习后，英语能力显著提高、考试成绩突出、对继续学习英语表现了强烈的兴趣、同时显示了很大的自信心。

          经过一到两个级别的学习， 许多学生和家长已经不满足于在国内学习、应用英语，我们跟加拿大、美国等国外的教育机构通力合作 ，为学生建立了国际冬、夏令营通道。学生可以利用寒暑假，到各个母语英语国家参加强化英语课程培训、入住友好家庭、游览当地人文自然景观， 这样的经历既能开拓视野，又 能迅速提升英语实战能力，为学习者今后在生活、工作中熟练、自如使用英文夯实基础。

      在译林培森国际教育的英语培训课堂中，也有许多是在校大学生。他们对于英语实用的要求更加紧迫。我们依据自身的国际文化交流优势， 为大学生朋友们订制了到国外带薪实习的项目。不花一分钱，走遍美国再也不是遥不可及的梦想了！

译林培森国际教育凭借多年的教育教学管理经验新建了IT 事业部，同时开发教育教学管理类软件。目前已经有多个项目获得了软件著作权。
    目前公司在大同，太原设立了培训中心，今后会迅速在其他城市开设培训中心。
     译林培森国际教育 DO IT RIGH!
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