太原招聘

岗位描述：
1、及时完成人资部下达的工作指示、表单等，以及检核工作。
2、协助办理员工增补、招募的行政作业。
3、办理劳动合同初签、续签作业。
4、营业所考勤作业。
5、办理月绩效奖金作业。
6、办理员工考核作业。
7、办理营业所员工的当地投保险作业。
8、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等)及交接单作业审核。
9、审核职工福利的申请作业。
10、审查同仁奖惩、工伤作业。
11、建立与维护当地劳动部门的关系

岗位要求：
1、人力资源、企业管理、工商管理、社会学、心理学、法学等相关专业；
2、22岁以上，男士优先，有人力资源工作经验者优先；
3、有2年以上人力资源工作经验；
4、学历要求：本科。

联系方式：

电话：0351-7528122 肖先生

邮箱：21408978@tinghsin.com.cn