太原招聘

职位描述：
1、全面负责销售部整个团队日常管理、指导和文化建设, 协调公司各部门的关系，保证销售工作的顺利开展。
2、收集市场情况,掌握市场动态,根据实际情况, 进行销售预测，制定营销策略。
3、负责员工相关业务培训、业绩考核和业务过程监督。
4、根据公司及上级下达的各项任务指标制定员工目标并进行合理分解，根据目标制定销售计划，激励并督促部门员工按计划执行，以完成上级下达目标。
5、管理和培训销售主管,以帮助其完成个人和团队销售指标。
6、严格执行预算,控制销售费用;
7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌及本部门规章制度的执行情况负责。

职位要求：
1、本科以上学历,30-35岁,男性优先。
2、五年以上网络、销售和广告行业的相关工作经验,两年以上团队管理经验,有较强的销售管理能力和部门协调能力; 有网络、人力资源等行业销售管理工作经验者优先。
3、具有较强的责任心和团队精神,性格开朗,沟通能力强，能承受工作压力。
4、有强烈的自信心和内在动力,具有较强的培训和激励下属完成任务目标的能力。
5、能熟练使用各种办公软件。

科兰德管理咨询（北京）有限公司是世界发展最快的互联网公司之一，遍及全球4大洲19个国家。总部位于爱尔兰都柏林，在中国拥有约1500多名员工，服务于中国各大地方性人力资源网站，汇报对象为北京的中国集团总部。公司未来两年的业务扩张计划已经开始。这对中国发展最快，最成功的互联网公司之一来说是一个极其令人兴奋和具有挑战性的时刻。成功的个人将在科兰德中国有更广阔的职业发展前景。
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