太原招聘

工作职责:

1、不断完善公司绩效管理体系，不断优化绩效管理流程，全面实施、推行公司的绩效考核制度，并对各部门绩效评价过程,进行监督控制；

2、组织实施部门及员工绩效考核，包括资料准备、通知发布、进度跟进、沟通协调等；

3、汇总、核对考核结果，整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；

4、收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系，使其更符合不同阶段的要求；

5、接受员工申诉并处理跟进结果，组织开展绩效面谈工作，对员工进行绩效辅导，帮助员工改进和提升。

任职资格:

1、本科以上学历，党员优先；

2、5年以上人力资源工作经验，2年以上中大型企业绩效、薪酬岗位工作经验，熟悉劳动法；

3、熟练使用办公软件，熟悉KPI、OKR等绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、数据统计分析能力强，具备良好的沟通能力与抗压能力。

北京易华录信息技术股份有限公司
公司简介
中国华录集团是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，构建了数字音视频终端、内容、服务三大产业板块，打造了国内最完整的数字高清音视频产业链，战略定位于以信息产业为基础的新型文化产业集团。
北京易华录信息技术股份有限公司，成立于2001年4月，是中国华录集团旗下控股上市公司（股票代码300212）。
易华录致力于成为“智慧城市发展的开拓者和推动者”，“中国智能交通的引领者和中国交通文化的推动者”，旗下拥有十余家子公司及多家分公司，业绩覆盖全国30个省、自治区、直辖市及多个海外城市，已为国内200多个城市及海外多个国家提供了技术服务。
易华录公司紧紧把握政府管理创新需求，发挥央企优势，将金融资本和产业资本相结合，打通产业链，经过不断创新发展，应用物联网、云计算、大数据等先进技术，为智慧城市、智能交通管理、公共交通、轨道交通、民航、航运等领域提供整体解决方案。拥有“中国智慧城市最具影响力企业、“中国智能交通领军品牌”等殊荣。