太原招聘

人事专员

工作职责：

1.负责征集各部门用人需求，组织编订岗位说明书；

2.负责维护公司网络招聘、校园招聘渠道，发布招聘公告；

3.负责简历初筛，与意向人选沟通面试时间，组织初试、复试；

4.对面试人员进行列表管理，整理汇总面试人员信息资料，简历公司后备人才库；

5.对拟招聘人员开展背景调查、人事档案审核，核验拟招聘人员学历、资格证书的真实性和“三龄两历”情况，并做好相关记录；

6.对参与面试的人员按照拟录用或不予录用的情况，编辑短信或邮件告知面试人员面试结果；

7.通知拟录用人员进行体检，体检合格协助办理入职手续；

8.完成公司交代的其他任务。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先；

2.具有一定的文字撰写能力；

3.工作认真细致、责任心强，具有较强的沟通能力、协调能力；

4.能够熟练使用计算机办公软件；

5.具有人力资源管理员证书或人力资源从业经验者优先。

薪酬待遇：

1.月工资税前8000元；

2.五险一金；

3.年终绩效奖金。

工作地点：南山区、罗湖区

此岗位为深圳市国际招标有限公司外包项目招聘

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。