太原招聘

1、 工作概要Job Purpose：

负责华南区深圳分公司日常人力资源工作；

2、 工作任务Task：

（1） 负责深圳分公司招聘相关工作，及时满足用人部门招聘需求；

（2） 协助组织深圳分公司各阶员工的培训工作，保证各培训项目顺利开展，达到预期效果；

（3） 管理福委会组织，推动分公司组织氛围建设，协调组织同仁参加志工活动，营造积极、温馨的工作氛围；

（4） 劳动关系管理，员工入离职办理，劳动合同签订、员工档案管理等事务性工作；

（5） 完成上级领导布置的阶段性量化工作，并独立处理和解决所负责的任务；协同总部完成HR项目工作；

（6） 分公司其他行政后勤管理工作。

3、 专业知识与技能Professional Knowledge and skill：

（1） 熟练操作office各操作软件；

（2） 掌握结构化、行为、start、情景模拟等面试方法及技巧；

（3） 良好的Presentation技巧及沟通能力；

4、 联系方Contact：

（1） External：应聘者、各招聘渠道等；

（2） Internal：各部门主管及同仁；

5、 工作经验Experience：

（1） 2年以上人力资源岗位相关工作经验；

（2） 有IT行业工作经验，擅长招聘及员工关系管理尤佳；

6、 教育背景Education：

本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；

7、 语言要求Language：

普通话流利，有基本的英语读写能力；

8、 其他Others：

亲和力强，性格开朗、积极上进，正直，具备良好的沟通表达及协调能力。

       研华是全球智能系统产业的领导厂商，以先进技术和可靠品质成为客户值得信赖的国际品牌。自1983年成立至今，研华在全球拥有专职员工超过7000名，分支机构遍及在21个国家、92个主要城市。事业群组织分别专注于工业 物联网、嵌入式设计服务及智慧城市三大市场，并联合多家合作伙伴形成了强大的技术服务和营销网络，为客户提供真正全球化布局、本土化响应的便捷服务。
        研华以“智能地球的推手“为企业使命，并以“驱动智慧城市创新共建物联产业典范”为目标，协助各产业加速其智能化经营，致力成为智能城市及物联网领域中最具关键影响力的全球企业