太原招聘

1、有效拟定商业配送计划,其OP review 成绩必须达B以上；

2、断货率达标率 2% 以内,退换货处理 5%以内. 资金回笼 100%；

3、合理资源配置或活动(如举办商业产品简介,工厂参观)传递公司形象, 得到客户认同

完成并建立客户data base及即时的终端(医院/药店)流向数据；

4、制定合理的商业拜访计划,且能有效执行计划；

5、建立医保/招标专家分级系统, 确认主要A-B级客户与销售协做开发, 完成产品相关医保策略；

6、专业知识能力考试成绩达C以上；

7、完成区域商业公司流通流程图并且销售技巧成绩必须达B以上；

8、执行符合质量要求的商业公司产品简介活动，并能有效协助市场/销售部门执行大型营销活动的筹备与开展；

9、招标讯息之传递给销售/商务主管与招投标专员; 客户KDM执行效率, 竞争者流向讯息等传递给销售单位等；

10、有效收集市场重要讯息, 并处理及回报区域内紧急事件, 经主管评估Weekly Report 成绩达3 分以上；

11、具备完成与执行一定基础的商务汇报能力。

东曜药业有限公司简介
东曜药业有限公司成立于2010年7月，专注于创新型肿瘤药物及疗法的开发及商业化，致力于打造患者、家属及医疗专业人士信赖的肿瘤治疗领先品牌。2019年11月在香港联合交易所有限公司主板上市。
东曜药业在苏州工业园区拥有具国际竞争力的专业癌症药品生产基地。***期工程约10000平方米的抗癌药厂已于2012年建成运营。2018年，东曜药业新建二期工程-规划16000升生物药物研发产业化基地建成运营，用于生产单抗药物与抗体偶联药物，是国内生物制药行业大规模产业化基地之一。
目前，东曜药业已经建成了三大综合技术平台，包括：治疗性单抗及抗体偶联药（ADC）技术平台、以基因工程为基础的治疗技术平台、创新给药技术平台。利用上述平台，公司研究开发了多个系列、多个品种的抗肿瘤药物，形成了高水准、多元化的药物产品链。2020年，东曜药业聚焦优势资源，提升核心竞争力，强化在ADC药物领域的竞争优势，力求成为中国ADC领域的领导者。
在自主创新开发药物的同时，东曜药业依托自身全产业价值链，建构了从研发、临床、生产到营销全产业链平台，采用开放平台业务模式，与产业价值链不同阶段的生物医药企业开展策略合作。
东曜药业始终坚持“人文与科技平衡”的经营理念，“以创新科技提升全球癌症患者生命质量”是公司发展的愿景，“让癌症病人身心灵得安康”是公司抗癌事业的最终价值。


企业愿景：以创新科技提升全球癌症患者之生命质量
四大精神理念:专业、创新、关爱、诚信
 

人才培育
人才是企业长期发展的基石，东曜关注人才的培养和发展，为员工提供科学合理的培训、公平公正的职业晋升机制，从而帮助员工实现自我价值。
（一）管理类、专业类和项目类“三轨并进”的职业发展通道：各员工可根据自己在组织团队中承担的角色任务及个人发展路径，选择其中一个类别深化发展或在不同阶段跨类别轮调/晋升。
（二）健全的培训体系：公司重视每个员工的职业生涯的发展，建立覆盖全员的人才培训体系，并着力打造学习型组织氛围，让全体成员始终具备学习和进步的动力。
（三）打造学习型组织

欢迎您加入务实又有梦想的东曜药业，让我们一起努力，共同实现您的职涯目标与企业愿景;您的家人与孩子将因您的工作而自豪！