太原招聘

岗位要求
1、根据公司年度经营目标及市场营销策略，及终端实际情况来制定年度培训督导部工作规划，并组织实施。
2、根据年度的工作计划，合理分配部门工作，建立工作流程化标准，制定每季出差计划，人员培训计划等。开展部门人员的培训、管理，确保部门人员配备优质、齐全，使日常工作有效运行。
3、建立完善的终端任职资格管理体系，并据此设计终端层级培训体系，并负责课件的开发和整合。
4、结合年度经营规划和终端规范，制定年度终端培训计划，组织培训的实施和培训效果的评估，跟进并提交相关报告。
5、负责各类终端标准拟定，定期巡店检查与指导，确保各项相关工作如期达成。
6、根据销售情况，进行新店开店与业绩下滑店铺的改善计划，确保计划的有效完成。

任职要求：
1、28-38岁，大专以上学历，市场营销或人力资源管理专业。
2、具有一定的货品知识、终端管理技巧、课件开发/讲授技能、陈列技能。
3、能适应经常出差，能承受压力，具有良好沟通协调及团队建设及管理能力。
4、较强的逻辑思维能力、组织领导能力、擅长沟通、团队激励。
5、要求对零售行业相当的了解

广东圣约翰服饰股份有限公司是经营Alfieri & St. John（艾法利）著名高档男装品牌。以自营和加盟形式拓展专卖店零售网络。艾法利品牌是公司重点规划的项目，目标是进入国内高档男装品牌前列。

公司汇集了一批有成功运作国际服饰品牌经验的专家，具备对服饰品牌规划、品牌管理以及营销推广等方面的专业技能，拥有丰富的企业管理经验，及多年行业品牌管理经验，对市场的把握具有前瞻性。能及时分析和把握市场的发展动态，并准确地作出决策，为合作伙伴和企业的发展赢得宝贵的市场契机。公司在引进知名品牌的先进管理经营理念的同时，全面推广企业CI形象战略及客户服务满意系统。

企业规模化、管理优质化一直是广东圣约翰服饰股份有限公司所追求的目标。在企业规模不断扩张的同时，我们一直坚持以“为顾客提供最满意的服务、客人的成功就是我们的成功”为已任，为广东圣约翰服饰股份有限公司发展成为国内一流服饰品牌运作企业而不懈努力。

我们期待您的加入！

我们的愿景
塑造受人尊重的品牌，成为受人尊敬的企业！
我们的使命
塑造男仕成功优雅的形象！
企业核心价值观
拼博进取 团结务实 持续创新 精益进精！
企业四维理念
市场理念 抢夺先机 打造终端
经营理念 满足顾客需求 塑造知名品牌 实现多方共赢
管理理念 科学规范 与时优化
人力理念 尊重人格 成就理想

2013年，圣约翰十周年之际，公司总部搬迁至广州CBD的核心——广晟国际大厦办公，在这里，我们拥有自有物业，为员工提供五星级的办公环境，沿续我们“家”的文化。


公司网址：http://www.alfieri.cn/