太原招聘

1、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，如百度、360等网站上的排名因素；

2、负责医院网站的优化，关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名；

3、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案，对网站进行内部优化；

4、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度；

5、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案，使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。

任职资格：

1、大专及同等学历以上，一年以上相关工作经验；

2、具有丰富的实际操作经验，熟悉搜索引擎的优化算法，具有外链资源挖掘执行力和外链建设的丰富经验，

3、对搜索引擎原理和算法有自己的认知和一定的见解；有门户SEO经验并拥有成功案例者优先；

4、对流量分析和互联网各种网站模式有自己的独特见解并能制定出相应的执行方案；

5、良好的沟通协调能力，工作细致、思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。

福利待遇：一经录用提供工作餐及住宿，待遇从优。

    上海恒奕和创营销策划有限公司前身为上海恒奕投资管理(集团)有限公司（简称恒奕），自2003年成立以来，已发展成一家以互联网运营推广、营销策划、医院实业投资为核心业务，涉及地产、广告、网络传媒、IT研发的多元化实业投资集团。特别是在医疗投资和运营管理领域有较高知名度，业务投资足迹遍布全国各省会城市，总部正式员工近2000人，下属“上海邦泰、恒奕伟业、恒奕投资、奕创、逢永 ”等分公司亦在业界具有较高知名度，恒奕集团已完成布局全国战略，建立华北区、华东区、华南区、华中区、东北区、西南区、西北区七大区，在全国其它区域拥有近200多家子公司（或投资业务），全国约30000人。
    恒奕之名——恒，德之固 奕，心至明； 恒，长久而稳固，存济人之心恒固，以助人之乐恒久；奕，积累、光明、美好、盛大，日记一善，心如明镜宽。

    恒奕重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前，公司总部有近2000名在职员工，约有30多种岗位，公司为员工设计了“3+1”职业发展通道，即技术跑道、管理跑道、业务跑道和项目管理通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行发展，成为某一领域的专家；也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式，横向拓展职业领域。
    公司与本土名校——上海交通大学合作，合力开办了恒奕EMBA高级研修班，为恒奕管理层人才提供了理论和实践结合的学习平台，提升可持续竞争力，培养在未来的商战中长青型企业的领航人！我是你的伯乐，你是我的千里马吗？
   欲征战四方之疆土，必纳勇士于麾下！在这里，你将不仅得到的是一份工作，更是你我携手打造的一份事业，恒奕经过多年发展，不论主营业务所占市场份额、还是企业产值，以及与业务相匹配的员工数量，在网站运营推广、营销策划、医疗健康等领域中都具有明显的行业领先优势。