太原招聘

1、 工作概要Job Purpose：

  

负责广州分公司日常人力资源&行政工作，同时负责中国区人力资源部门其他工作。

  

2、 工作任务Task：

  

（1）主导分公司日常人力资源运营工作，如：员工入离职和异动管理、劳动合同管理、社保和公积金缴纳管理、档案管理等；

  

（2）主导分公司招聘工作，及时满足用人部门招聘需求；

  

（3）主导分公司组织氛围建设工作，推动福委会，组织各类员工活动，营造积极、温馨、具有凝聚力的工作氛围；

  

（4）主导分公司行政后勤管理工作；

  

（5）配合总部计划，推动分公司培训工作，保证培训项目顺利开展，达到预期效果；

  

（6）完成上级主管安排的中国区人力资源部项目性工作；

  

3、 专业知识与技能Professional Knowledge and skill：

  

（1）熟悉Windows，MS office等办公软件；

  

（2）掌握结构化、行为、start、情景模拟等面试方法及技巧；

  

（3）熟悉国家人事制度及有关的劳动法规，劳动合同、劳动工资管理知识；

  

4、 联系方Contact：

  

（1） External:各招聘渠道，各供应商；

  

（2） Internal：各部门主管及同仁；

  

5、 工作经验Experience：

  

（1） 2年以上人力资源岗位相关工作经验；

  

（2） 有IT行业工作经验，擅长招聘及员工关系管理尤佳；

  

6、 教育背景Education：

  

本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学、企业管理、行政管理等相关专业；

  

7、 语言要求Language：

  

普通话流利，英语CET4；

  

8、 其他Others：

  

具有良好的职业道德、热情、主动积极、责任心强、具有较强的亲和力，具备良好的沟通表达及协调能力，具有团队合作精神。

  

  

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