太原招聘

1、材料收集，与当地沟通获取一手资料

2、内容制作：策划/修改网站内容（专题、着陆页、重点页面、品牌、专家、技术、疗效、公益等）

3、竞价渠道分析：追踪竞价URL着陆页效果，跟踪站内按钮参数数据；分析网站热点图制定网站改版策略；
4、非竞价渠道分析：协助广告对接人追踪各广告渠道效果、并分析制定相关广告提升方案
5、沟通协调：协调好自身工作需要配合的各部门关系，按时完成任务；
6、创新提升：寻找新思路、新方法、提炼核心竞争优势、保持项目业绩稳步增长；

任职要求：

1、中文或相关专业，本科以上学历，医疗行业工作背景者优先；

2、有扎实的文学功底，文案撰写能力强；

3、有敬业精神及团队合作能力；

4、能完成领导布置的各类工作。

    上海恒奕和创营销策划有限公司前身为上海恒奕投资管理(集团)有限公司（简称恒奕），自2003年成立以来，已发展成一家以互联网运营推广、营销策划、医院实业投资为核心业务，涉及地产、广告、网络传媒、IT研发的多元化实业投资集团。特别是在医疗投资和运营管理领域有较高知名度，业务投资足迹遍布全国各省会城市，总部正式员工近2000人，下属“上海邦泰、恒奕伟业、恒奕投资、奕创、逢永 ”等分公司亦在业界具有较高知名度，恒奕集团已完成布局全国战略，建立华北区、华东区、华南区、华中区、东北区、西南区、西北区七大区，在全国其它区域拥有近200多家子公司（或投资业务），全国约30000人。
    恒奕之名——恒，德之固 奕，心至明； 恒，长久而稳固，存济人之心恒固，以助人之乐恒久；奕，积累、光明、美好、盛大，日记一善，心如明镜宽。

    恒奕重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前，公司总部有近2000名在职员工，约有30多种岗位，公司为员工设计了“3+1”职业发展通道，即技术跑道、管理跑道、业务跑道和项目管理通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行发展，成为某一领域的专家；也可以通过职位调整、内部调动和轮岗等方式，横向拓展职业领域。
    公司与本土名校——上海交通大学合作，合力开办了恒奕EMBA高级研修班，为恒奕管理层人才提供了理论和实践结合的学习平台，提升可持续竞争力，培养在未来的商战中长青型企业的领航人！我是你的伯乐，你是我的千里马吗？
   欲征战四方之疆土，必纳勇士于麾下！在这里，你将不仅得到的是一份工作，更是你我携手打造的一份事业，恒奕经过多年发展，不论主营业务所占市场份额、还是企业产值，以及与业务相匹配的员工数量，在网站运营推广、营销策划、医疗健康等领域中都具有明显的行业领先优势。